公务员:该给我们涨涨工资了,至少5000才合理

一提到给公务员涨工资,网络一片哗然。似乎是此不涨、彼不涨,偏偏要给收入较高且有腐败渠道的公务员涨工资,这合理吗?

持异议者,几乎都是不知道公务员内情的“民众”。其实公务员的工资与其他行业相比并不是很高,甚至可以说比较低。一项调查显示,虽然经过了两次加薪,但中国公务员工资依旧处于中等偏低水平:西部地区一个普通公务员的月工资收入不足3000元,反正我说的是实话,信不信由你吧?


长期低薪不利于公务员队伍的稳定,影响办公效率,尽管公务员看起来频频加薪,但实际上采取的是小步快跑的办法,主要是涨基本工资,每次增幅都很小,平均每次大概增加几十元,并不是像社会上有些人理解的那么多。举个例吧,本人,副科级在职,每月的工资3270多元,除去418元的住房公积金,剩下2700多元,这个收入要在泸州市内维持一个家庭的开支是比较低的。现在孩子读大学,每月的费用是1000多元钱,已经占了我工资的一半,可我毕竟是要吃饭的呀?另外,公务员的工龄工资这部分应该增加一些,现在的工龄工资是每年加1元钱,太少了。一名工作30多年的公务员,到他退休的那天也才有30元的工龄工资。


长期以来公务员等级的不断人为化,造成我们的公务员队伍等级隐形制度化,行话来讲就是“规矩”。这种“隐形制度化”的规矩严格的就像印度的“婆罗门”、“刹帝利”及英国的公爵等级制一样,俨然一座典型的金字塔,越往上,收入越是不等。正常的工资收入,几乎都是透明的,透明到党和国家的主要领导人。但是不透明的恰恰是有实权的,在位的那批“当官的”的灰色收入。但是公务员是一个特殊的社会群体呀,“当官的”是少数,“当兵的”才是大多数啊。主任科员以下的,就占了70%。工资“阳光”之后,他们除了工资收入之外,哪里有半点其他的收入?


一方面,公务员工资调整应该形成一种机制,要有长期的规划,这样才能发挥积极的作用。不能想到了就调整,没有想到就放下。十多年没有加薪了,普通公务员的工资收入至少应该到5000左右才合理吧;另一方面,应该高举反腐的大旗,大刀阔斧的惩治腐败,彻底铲除灰色收入的土壤,堵住“三公”消费(由当权者自觉动动他们自身的奶酪,或者加大社会的监督),让那些位高权重者不再有高灰色收入,这样他们才会感觉工资的“拮据”,才会有增加工资共同的感觉。


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128楼ff_cow

现在公务员的收入水平不平均。有些地方明显偏低,有些地方偏高。

不过楼主如果是科员的话,除非在北、上、广、深这样的一线城市,否则要求5K也太不实际。


有些岗位、地方的公务员工资很高,比如深圳的公务员收入都不错,包括街道岗位、村官之类。税务部门包括小地方的,普遍都不差,有个朋友是地级市地税的,收入比二线城市一些公务员还好。像环保、农业之类的部门近两年来也都不错。商务厅也有了解,高层的不错,底层的明显偏低。


有些部门、岗位,工资虽不高,但有灰色收入(但其实大部份岗位都没有的,即便有,也不是人人都会拿。而且轮到底下办事的科员也分不到多少)。我认识的一个省会城市检察院的朋友,按理说单位挺好,但一个月实际能拿到的也就1600不到,也没什么灰色收入。我以前待过的教育部门也差不多,厅里正处级才3K多工资。教育部门属于冷衙门,也没啥灰色收入。有些干了7、8年的科员,月收入也就2K左右,刚进去的1200,我相信在一个省会城市的平均收入来说,绝对不算高。


地级市或更下层,会更差一些。


福利方面,社保、医保都是有的(这个不光是事业单位或机关,一般纳税人的企业也都是有的),个税是要交的(记得某年五一节加班4天,3天算值班,只算一天给100块钱,竟给扣了21块钱的税,都不知道怎么算的...),福利房以前是有的,应该是08年以后都没有了。每个月能报的200来块钱的话费和的士费(但往往要过两、三个月才能拿到手),这个是我以前在教育厅的待遇。其他的,没有了...退休工资没研究,毕竟离退休还有NN年,顶住了家里传来的巨大压力就跳槽了,应该算是极少数吧,呵呵。


当然,事业单位9成以上都是聘用的,不占编制。ZF机关聘用制的也不在少数。收入和福利跟正式的公务员没啥差别。正处级以上都是公务员了。经常看网站上有些报导有些负面的,下面网友评论说,现在出点事就说是临时工。其实临时工未必,但说是聘用的,这点我还真信...


至于做事的问题,个人觉得,现在公务员应该说务实和务虚是一半一半吧。也不能说不做事,当然我不了解全国的情况,不排除有些混日子的现像。不过单就我认识的一些公务员来说,大部份时候事都还不少的。一杯茶一张报的时代已经过去了。我只说教育厅吧,实事部份,各高校校园建设、教育统计(从教材、学生录用、饭卡,一直到床单、棉被...)、教育网、电教、考试、各高校的师资,也会参与一部份高校的业务和科研项目...说公务员没事做的,当这些事都自动生成的啊...务虚部份,开会...精神上传下达...开会...学习...再开会...说公务员没有执行力那是对这个行当不了解,公务员在岗期间可以没有建树,可以死板,可以没有为人民服务的精神,但忌讳犯错,不能站错队(其实对于这点,除非你自己当老板,否则在哪都一样),再一点就是不能没有执行力,而且绝对不能没执行力。

本文内容于 2012/1/3 0:52:27 被ff_cow编辑

作为基层的一员我说句公道话吧,今年刚考上的,工资没想象的高是实话

基层的这点工资,说实话,我肯定是希望能涨点的,最好多点,因为这是人之常情

但是既然选择了这条路,心里自然也有一点数

对于其他行业的劳动者,就底层对底层来说

我们在大多数时候还是有优势的

涨工资什么的,还是不去想他,踏踏实实的把事情做好

老百姓的口碑,比涨的那点工资靠谱


你们也别天天找各种理由大道理批这批那了,

大多数人过的日子并不是非常好


我们基层这些苦干实干的,哪来什么灰色收入哪来什么业余收入?


 以下是引用clpj 在第96楼的发言:
 以下是引用羡慕有钱人 在第73楼的发言:
我这里工资最高,最有地位的是什么群体,你们都猜不到,是铁路工人,老牛了。都是在一个太阳下工作的,我还是医疗系统的主治医生,一个月1080元的工资还没有公积金,工伤计划生育什么的险种,我是正式工,可悲啊

你那个铁路部门的,我父亲1956年参加工作。1993年退休,现在才1700的基本工资,工作期间神马5.1劳动者。青年突击队队长一类的不知道得多少,但不会拍马,就普通工人退休。我百分之80的初中同学现在还在铁路部门工作,有工程的时候拿个35千,没工程的时候拿个几百块过生活。

我这是哈尔滨铁路局,我也是铁路家属,可惜技校没考上,兵也没当上,就学医了,我这里铁路原来退休的工资也不多,现在在岗的工务段基本上3500元,其他站段刚上班的也能开到3000元,但房产只有2000多,我们这是全国最低收入地区,当地职工平均工资1000元,还没有完善的社保,1000元对3000多加福利如煤气费,取暖费,带薪休假,假期三倍工资什么的,差距可想而知了,天上地下啊。

呵呵,一个个比来比去,试问本地普通打工的在不加班的情况下能赚多少钱?西部有的才几百块,广东高吧1000多一点。各位公务员,有几个人是靠赚加班费才能维持基本生活的?良心让狗吃了,还叫着工资低?如果本地打工的都能在不加班的情况下能达到交个人所得税的水平,不用说公务员5000块以上的基本工资老百姓没人不支持。觉的还有点良心的,知道要脸的各位公务员们,就不要在这叫着工资低了,要明白你们的衣食父母还在为了基本生活加班加点。以上保含所有国内的公务员,不分地域。

比这比那,怎么不比比自己干的工作?公务员的人头费已经占到财政总收入的多少了?犹自不知足,可怕!作为公务员首先要记住:你们是毫无生产力的一群,把生产者吃垮了,你们也逃不了。


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