[原创]从公安机关的“临时工”看提高基层警力配备的重要性

李诚基 收藏 11 3119
导读:[center]从公安机关的“临时工”看提高基层警力配备的重要性[/center] 9月21日,一条江西修水县某派出所“女警发飙”的帖文吸引了很多人的眼球,该“女警”后来被辞退,并证实其身份为“临时工”。虽然“临时工女警”被辞退,但部分网友认为又是“临时工”惹的祸,对此事抱着不相信的态度。实际上,在基层公安机关的“临时工”还是或多或少的存在,要想根除“临时工”问题,还需要提高基层的警力配备。 公安机关的编制是由国家控制,在国家精简机构的大背景下,基层的警力基本维持现状不变。在一些欠发达的县市

从公安机关的“临时工”看提高基层警力配备的重要性

9月21日,一条江西修水县某派出所“女警发飙”的帖文吸引了很多人的眼球,该“女警”后来被辞退,并证实其身份为“临时工”。虽然“临时工女警”被辞退,但部分网友认为又是“临时工”惹的祸,对此事抱着不相信的态度。实际上,在基层公安机关的“临时工”还是或多或少的存在,要想根除“临时工”问题,还需要提高基层的警力配备。

公安机关的编制是由国家控制,在国家精简机构的大背景下,基层的警力基本维持现状不变。在一些欠发达的县市区,警力配备大概在万分之四左右,这样的警力状况难以满足工作需要,只能靠聘用“临时工”来弥补警力不足的困境。从目前的情况来看,公安机关的工作任务日益繁重,每天的接处警任务及侦查破案几乎就让基层民警忙个不停,加班加点成为家常便饭,一些民警长期得不到有效休息,“过劳死”现象经常发生。面对这种状况,很多民警感到身心疲惫,加强基层的警力显得非常必要。一些地方公安机关采取了压缩机关警力、补充基层的做法,但这样的做法还是显得捉襟见肘。从根本上来说,还是要适当增加基层的公安编制。

对于公安机关的所谓“临时工”来说,在一些地方的公安机关已经实行招聘文职人员的尝试,但这样的做法也没有得到推广。实际上这也只是一种变通的做法,与《警察法》的规定还是不相符。实行招聘文职人员的做法,对于改变警力不足的现状没有任何帮助。在公安机关的任何一个岗位上,都受法律法规及警纪警规的约束,用这些法律规定来约束文职人员,显然是不适合的。



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