浅谈不同年龄阶段民警的角色定位

hhdst123 收藏 2 894
导读: 我们知道,所队建设的好坏是由诸多因素造成的,如:天时、地利、人和等等原因,但是,有一点是不变的真谛,那就是人的因素,以人为本,充分发挥和调动民警的工作热情和聪明才智是一切工作顺利完成的基础和保证。然而,抓住人的因素又谈何容易,随着市场经济发展带来的良莠不齐的信息冲击着基层民警的思想,无论是青年民警还是老民警,人生观、世界观、价值观必然会产生一定的变化,因此,切实把握民警的所思所想,特别是针对不同年龄段民警的不同特征和特点,采取不同的思想政治工作方法,因人制宜,因人施教,确保“角色”定位的

我们知道,所队建设的好坏是由诸多因素造成的,如:天时、地利、人和等等原因,但是,有一点是不变的真谛,那就是人的因素,以人为本,充分发挥和调动民警的工作热情和聪明才智是一切工作顺利完成的基础和保证。然而,抓住人的因素又谈何容易,随着市场经济发展带来的良莠不齐的信息冲击着基层民警的思想,无论是青年民警还是老民警,人生观、世界观、价值观必然会产生一定的变化,因此,切实把握民警的所思所想,特别是针对不同年龄段民警的不同特征和特点,采取不同的思想政治工作方法,因人制宜,因人施教,确保“角色”定位的准确及作用的发挥显得十分必要,笔者试着对不同年龄段民警的角色定位谈几点看法:

一、对20年龄段民警要循循善诱,因势利导,打好基础

基层所队每年都会进入一些二十出头的青年民警,他们多为院校毕业生,有知识、头脑灵、冲劲强,接受新事物快,都有干一番事业的雄心壮志,在各自岗位上都想尽快做出成绩,证明自我,取得自信,赢得尊重。然而,理想与现实的差距,社会的纷繁复杂等等原因,时刻会困扰着他们,引导不好,就会挫伤积极性,影响从警的人生观、价值观,甚至会导致意志消沉,对前途失去信心。

对此,作为基层领导要高度重视,切不可掉以轻心,因为,青年民警在成长过程中形成的思维定势,极可能影响其一生的言行举止,同时也影响所从事的公安事业。对此,应该从几个方面入手,一是抓好从警初期的思想教育,注重了解民警从警的目的和想法,通过个别交谈、侧面了解迅速掌握动态想法,特别是理想与现实方面的某些困惑,正确引导其转换角色,树立朴实的人生观念,做事先做人,从细入手,打好基础,苦练基本功,为今后的发展奠定坚实的理论与实践根基。二是创造较为和谐的工作、生活氛围,尽可能消除杂音,少受不良风气的侵蚀,要安排业务强、作风好、思想先进的民警来帮助、指导他们,既要在八小时之内引导,更要关心其八小时之外的言行。

二、对30、40年龄段民警要全面关注,适时推荐,确定目标

步入而立、进入不惑之年的民警,绝大部分都是基层所队的骨干力量,他们有工作阅历和经验,有实际操作水平;有成熟的思维和积极向上的理想追求。他们打拼多年,希望得到认可和重用。对这部分民警的思想工作要做的细致入微,维护好工作热情;关心生活,帮助其解决困难;因人而已,引导其确定好自身主攻方向。

可以确信,没有哪位民警不想有所作为,得到回报,被人尊重的。因此,抓住中坚力量、骨干力量,无疑就能稳住队伍,促进工作,形成上、中、下的有机衔接。一是普遍关注民警的德、能、勤、绩,要有重点地培养、重用,特别是三十出头、四十左右,表现全面的民警,要给他们挑担子、加任务,使之树立有为才有位的思想。引导他们强化主人翁的意识,打牢执法为民的理念,不断完善自我行为,成为政治坚定、作风优良、业务精通、品行高尚的全面人才。二是公平、公正地对待每位民警,用竞争机制来择优选才,使适龄青年有了展示自我的平台。为此,创造条件,诚心相助,举荐人才是我们基层“领路人”的一项非常重要工作。三是严格考核考勤,用实绩来衡量、定位。有了竞争机制,还需考评实绩,这是激励人的关键,它要求每位民警要充分掌握规则,抓住工作实效,有的放矢开展好本岗位的各项工作,要使他们意识到,要想在所队青年民警中脱颖而出,就必须以自身的能力和实绩来证明自己的实力,赢得领导和其他民警的认可。四是正确引导民警的理想和追求,防止出现急功近利的思想。如前所述,30、40年龄段的民警思想较成熟,能力相对强,实绩显出来,会自觉不自觉地产生自满和冒进情形,易出现不成熟、不冷静的一面。

三、对50民警要尊重在先、虚心请教,发挥余热

五十知天命,古人说的话还是有道理的。随着年龄的增长,人的心力、精力、体力都会逐渐下滑,尤其从事警察这个行业,大家都有体会。但是,我们也百分之百知道,广博的知识,丰富的阅历,老到的经验,是要靠时间的积累。基层所队里就有这么一批老干部、老同志,有的是勤恳工作、无私奉献几十年的老民警,有的是中途转行、不求名利的实干家,还有的是主动让贤、不计得失的老领导,他们是一笔宝贵的财富,是值得广大青年民警学习和尊重的榜样,对他们组织上上更要关心。

总之,从事公安事业,绝大多数人都要演完这出戏,其间,所扮演的角色各不相同,不同年龄段的民警,也许轰轰烈烈、风风光光,也许默默无闻、平铺直叙,但有一点是相同的,那就是做一名合格的、受人尊重的优秀卫士。我们是“领路人”、“指导者”,如何搭建好公安工作这个大舞台,展示每个角色的完美一面,是我们的责任,要努力作为。




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