树立正确的权力观,在换届中进一步激发工作热情

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导读: 树立正确的权力观,在换届中进一步激发工作热情 今年,是全国省市县乡四级政府进行集中换届的关键之年。在换届的过程中,要涉及到一大批干部的进退留转。这就要求我们的干部树立正确的权力观和价值观,能够把精力放在工作上,认真履行职责,这就是一种持续,更是一种境界。 领导干部工作之要,贵在选人用人;选人用人,贵在为贤是举。完整的人才储备,合理的人才梯度是保证政府工作健康运行、良性运转的必要条件,也是巩固党的执政地位,加快经济社会发展的重要保障。因此,换届选举工作显得尤为重要。良好的心态不仅是


树立正确的权力观,在换届中进一步激发工作热情


今年,是全国省市县乡四级政府进行集中换届的关键之年。在换届的过程中,要涉及到一大批干部的进退留转。这就要求我们的干部树立正确的权力观和价值观,能够把精力放在工作上,认真履行职责,这就是一种持续,更是一种境界。


领导干部工作之要,贵在选人用人;选人用人,贵在为贤是举。完整的人才储备,合理的人才梯度是保证政府工作健康运行、良性运转的必要条件,也是巩固党的执政地位,加快经济社会发展的重要保障。因此,换届选举工作显得尤为重要。良好的心态不仅是一种人生的态度和境界,而且是一种人生的能力和智慧,也是事业发展、人生幸福、社会和谐的直接心理动因。换届工作持续的时间长,牵涉的范围广,如果领导干部不能具备良好的对待权利、对待官位的心态,那么势必会影响各项工作的顺利开展。


换届选举为各级党政领导干部提供了交流互动的平台,各级领导干部要以换届为契机,把过去五年和今后五年的工作衔接好,把我们正在做的工作持续下去,前后衔接、承前启后、持续探索、坚持发展,不断激发工作热情,增强对工作的责任感和使命感,把握时代发展的脉搏,适应时代发展的要求,立足于学、立足于转、立足于实、立足于做,推动各项工作又好又快发展。



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