这是关于提名牟阳为宜都市委五眼泉镇镇长的红头文件(9月15日摄)。新华社记者肖艺九摄

牟阳办公桌前放置着一份需要牟阳签发的文件(9月15日摄)。提拔她的过程是否存在违规操作?“三年提拔”的背后是否真的有“后台”或者“潜规则”?新华社“中国网事”记者带着这些疑问,赶赴宜都进行了调查。新华社记者肖艺九摄


25岁、女干部、提名镇长,这几个关键词将湖北一个山区小镇的年轻女干部牟阳推到了网络舆论的风口浪尖。年仅25岁的牟阳工作3年就提名为镇长,提拔原因成为网友质疑焦点。很多网友认为牟阳的“非正常提拔”是“拼爹时代”和“潜规则”的产物。

在宜昌市下辖宜都市某镇工作仅3年的牟阳被提名为镇长后,“官二代”“潜规则”“违规提拔”成了网络质疑的焦点。对此,宜都市委组织部门称,牟阳是表现突出的选调生,属于破格提拔,符合程序和规定。



2011年09月18日09:24新华网

作为对网友质疑的回应,宜都市委提供的《关于牟阳同志任职有关情况的说明》有这样的表述:根据上级党委关于乡镇领导班子换届结构配备要求和工作需要,宜都市对思想素质好、有工作能力和发展潜力,群众认可的年轻干部和女干部按照规定选拔。


说明中还介绍了牟阳的履历情况:牟阳是2008年湖北省委组织面向社会公开招考的选调生。参加工作以来,相关工作曾获得国家相关部门和宜昌市相关部门奖励,表现出较好的综合素质和一定的发展潜力。去年年底宜都市根据湖北省干部工作“六个一批”要求,面向宜昌市公开选拔乡镇领导班子成员,该同志以综合成绩第二名被任用为宜都市红花套镇党委委员、副镇长。在这次乡镇换届考察中,该同志群众评价较好。


回应中还称,牟阳提名是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定进行的,程序规范。其父母均为宜昌市普通职工。


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