职场跳槽前对新东家要多加考察

戏末人生閉上眼睛 收藏 1 395
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俗语说,树挪死,人挪活。这句话,常被爱折腾的职场中人引用,好像非如此才能步步高[25.61 -2.99% 股吧 研报]升。但其实这个问题要辩证地看,如果一步没挪好,就是“瞎折腾”、“穷折腾”,得不偿失。


大学毕业后,我应聘到本地一家报社当记者,经过几年的努力,业务逐渐驾轻就熟,在报社也算小有名气,相应的薪酬待遇也不错。


2004年,正当报社准备把我提拔为“首席记者”时,本市新成立的一家报社打出广告招人,承诺的福利待遇非常诱人。刚开始我没当回事,一位朋友却鼓励我试试:“新报社用人机制活,办报理念超前,说不定会有不错发展的。”经不住他的再三怂恿,我偷偷摸摸地报了名,心想,双向选择嘛!若被录用了,自己中意就去,不中意的话还在原报社干,反正也不损失什么。


笔试、面试,我的成绩都名列前茅,加之有工作经验,那家报社很爽快地决定邀我加盟,承诺工资比原报社翻一番,且暗示我:若业绩突出,两年后可成为报社中层领导。


我动心了,权衡利弊后,终于跳槽。


刚开始,即便是参加培训,到沿海报社观摩学习一个月,报社也足额发放工资,给我吃了一颗定心丸,感觉这次跳槽很值得,是人生的一次质的飞跃。可是,承诺的兑现毕竟是要以资金实力做基础的。因报纸行业竞争激烈,新报社在经营上又无过人之处,半年过去了,业绩毫无起色,发行、广告都上不去,相应地,员工的收入也在不知不觉中“缩了水”。如今几年过去了,经营依然不温不火,而我的收入比起原报社来不升反降,“中层领导”的承诺更没了下文。本想再跳槽去外地,由于种种原因未能成行,而本市新闻媒体就这么几家,待遇相差无几,再折腾也不会有啥名堂,只能就这么将就了。


现在,我每每提及那次错误的跳槽就懊恼不已,悔不当初。奉劝职场中人,“人往高处走”的想法没有错,但切记要理性、慎重,对新东家要多加考察,看其有没有发展潜力,自己的职业成长空间又有多大。

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