全国多地出现招兵难,这可不是小问题!!!

今年6月3日《南方周末》报道:2011年全国两会期间,山东省军区原司令员谈文虎少将联合济南军区、南京军区的军队人大代表,向全国人大提案组提交了一份应对中国军队出现“征兵难”的提案,解放军面临“兵源紧张”的问题首次被公开谈及。

8月25日《北京日报》报道:9月份,北京市户籍的大一新生,只要是年龄在18至24岁的男性,报到时都需要提交一份《兵役登记证》。否则,学校将不予办理入学手续。

有关统计显示,2008年,北京市适龄入伍青年有50余万人,今年已下降到30余万。

从以上数据可以看出,4年间,就减少适龄青年20万人,北京市适龄入伍青年的人数下降速度十分惊人。

可以预测,将来北京市的兵源不可避免会持续下降。

兵源紧张,并不仅是北京市如此,全国很多省份也是如此。

怎么解决这个问题?愚人认为

1、国家要放宽计划生育政策,在自愿原则上,农村户口夫妻可允许生三胎,城市户口夫妻可允许生二胎。计生国策始于80年代初,三十多年来中国社会已发生翻天覆地的变化,这一政策也该到调整的时候了。

2、部队要减员,合理控制在册兵力人数,兵力向国防和技术兵种方面发展,适当减少地面部队即陆军人数和武警人数,则重说一下,近年武警兵员确实澎涨过快,达150万之巨,但发挥作用并不十分突出,多诸于站岗守护之类,甚至为政府小区站岗的,如此庞大常备武警,不仅大量占用社会人口和财政资源,还带来总体兵员紧张问题,应予以果断裁员,重大维稳任务,可发挥第三支武装力量——民兵部队和预备役部队,新疆闹事,就大量动用这支武装力量。

3、重视发展训练有素民兵骨干部队和预备役部队,赋予相应权力发挥他们应有的重要作用,做到战时配合军队作战,和平时期协助地方重大救援、维稳,填补军队兵员减少后带来的不足。

4、国家要加强军费投入。近年军费虽有较大提高但仅是历史补欠而已。要加速军事现代化进程,从根本上改变“人海战术”的传统理念,对外显示以军事高科技威慑为主,而不是以人多为主,以高科技优势羸得未来战争。

5、提高军人待遇,吸引和鼓励更多热血青年参军入伍。每一年的征兵条件在不断地提高,而复员后的待遇却越来越差,导致许多青年人不愿使自己的青春浪费在部队中;再者,二十年前的部队和现在的部队概念已经不同,二十年前部队出来是抱上铁饭碗,而现在,没有正连职以上的出来估计连一份工作都找不到,在部队的两三年时间可以使很多年轻人找到自己人生的路线,而不会像现在复员出来一脸的茫然。 所以现在地方的80后90后是甘愿去外面打工的,而不是选择参军。


本文内容于 2011/8/31 16:37:59 被斜坡起步编辑

猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容