税务部门称公司发月饼需缴个税

[导读]税法规定,应税所得包括:现金、实物、有价证券以及其他形式的经济利益。单位发放的月饼,提供给员工的免费一日游,均应作为应税所得与当月发放的工资薪金合并计征个税。

单位发的福利月饼,也难逃缴税?白领的困惑得到税务部门证实,公司福利都在缴税范围。


“月饼不是中秋福利吗,干吗还缴税啊,没听说过!”小刘气愤地说。


小刘就职于CBD一家台湾公司,中秋临近,公司给每位员工发了一盒月饼,可没想到还要扣税。


小刘说,发放的月饼最后要转送客户,为公司做了贡献,无缘无故却要额外缴税实在难以忍受。


●算账


月饼“垫”高缴税比例 一盒需缴几十元


小刘给自己的月饼税算了一笔账。


扣除必要保险和公积金后,他的月薪是4000元,北京个税起征点为2000元,乘以15%的个税比例,他每月需缴300元左右的个税。


价值300元的月饼被计入月薪计税,也按照15%缴税,小刘要为这一盒月饼缴45元的“月饼税”。


一些收入在6800元左右的白领,原本只需缴720元的个税,但因为这盒300元的月饼,收入超过7000元,就要按照20%的比例缴个税,需要缴纳1020元的个税,其中要为这盒月饼掏60元的个税。


不少白领纷纷表示庆幸,称还好公司发的月饼不算太贵,不然要为一盒不需要的月饼缴上百元的税就太不值了。


这家台湾公司财务部的负责人表示,月饼缴税是国家规定的,公司所发的其他福利也都需要缴税,这些税款都是上缴到税务部门。


另外,由于这些“福利”产品都是公司按照人数统一进行购买和发放的,所以不允许职工不要。


●记者调查


外企都在缴员工多不知情


记者询问了北京港莱特、北京和拓人力咨询等近10家公司,发现大多外企发放月饼时都会扣除“月饼税”,而一些民营公司却并未将月饼算进员工的工资进行缴税。


而大多数的白领对于“被月饼税”并不知情,都以为是免费福利。


一些白领表示,每年个人福利总价值至少上万元,如果个税按最低标准10%来计算,一年居然多负担1000多元的“福利税”,还不得不接受,实在很无奈。明科律师事务所的郑洪涛律师表示,对于单位发放的福利,员工有权不要或是放弃,如果单位强行发放,可以到相关劳务部门进行投诉。


●税务部门


将月饼钱加入工资计税不缴会处罚


北京市地税局的工作人员告诉记者,按照《个人所得税法实施条例》,各公司中秋节所发放的月饼确实在缴税范围内,需要将月饼的市场价值加入到员工的工资内,然后按照工资标准的个税进行扣除。


除去月饼外,单位所发的大部分福利其实都是需要缴税的,如果有公司违规没有缴税,如若有人举报,会进行相应的处罚。


●民俗专家


月饼税合法但不符合中国文化传统


北京市民俗协会专家王揖表示,虽然税法规定月饼需要缴税,但这确实不太符合中国的文化传统。


在中秋佳节期间赠送月饼,已经成了一项节日传统。


而公司发放给员工的礼品应该是对员工表示感谢和鼓励,是一种节日期间增进感情的做法,对赠送月饼这项传统收税,还是有些牵强。


本文内容于 2011/8/27 7:25:54 被闪烁的红星编辑

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