乔布斯离职震荡美日韩股市 A股相关股为何很淡定

苹果“教主”、“精神领袖”史蒂夫·乔布斯24日宣布离职,不仅让众多果粉和业界感到突然与遗憾,也引发了华尔街的担忧:全球最大市值的科技公司苹果股价下跌逾5%,市值蒸发超180亿美元。高科技企业,应该投资“人”还是“企业”?对A股苹果概念股的影响多大?引出了一连串问号。 实习生 戴懿菡 袁佳佳 记者 薛蓓


A


苹果股价引蝴蝶效应


标普500指数市值蒸发520亿美元

在他手中,苹果从一家濒临破产的企业成为全球市值最大的科技公司,乔布斯辞职带来了全球股市相关概念股的“地震”。

苹果股价一度跌幅超6% 美国当地时间2011年8月24日,苹果公司首席执行官CEO史蒂夫·乔布斯宣布辞去苹果公司首席执行官职务,由首席运营官蒂姆·库克接任。辞职之后,56岁的乔布斯将改任苹果公司董事长。受此消息影响,在正常交易时间内本来上涨0.69%每股376.18美元的苹果公司股价,在正常交易时间结束后的盘后交易中大幅下挫,一度跌幅超6%,之后跌幅收窄跌至5.2%,报356.30美元。按5%的跌幅计算,苹果市值缩水约183亿美元。而在乔布斯发布辞职声明以后,标普500指数9月期货合约最高下跌0.6%,令标普500指数市值蒸发了最多520亿美元。


亚洲竞争对手“偷着乐”

苹果的蝴蝶效应还远涉重洋,亚洲市场上,苹果智能手机竞争对手的股价大幅上涨,与此同时,一些苹果产品零部件供应商和组装企业的股价却出现下跌。

因市场担忧管理层变动可能会扰乱苹果公司的正常运作,从而使竞争对手获利,中国台湾地区股市的HTC股价一度涨2.4%;而投资者怀疑苹果管理层更迭会影响关联企业长期业务发展,总部设在台湾的鸿海精密工业股份有限公司股价一度下跌1.7%。触摸屏供应商胜华科技股价下跌4.8%。而在韩国股市上,作为苹果竞争对手的三星电子一度涨3%;LG电子一度涨3%。

与此同时由于担忧乔布斯辞职对亚洲提供iPhone手机的电信运营商不利,日本提供iPhone和iPad产品的唯一电信运营商软库股价表现不及日经指数。

苹果iPhone iPad供不应求,造就了触摸屏市场的发展良好预期。 A股近年来也出现一大串的苹果概念股,主要包括莱宝高科、长信科技(20.300,0.00,0.00%)、宇顺电子(24.98,0.27,1.09%)、超声电子(15.19,0.31,2.08%)、深天马(10.20,-0.03,-0.29%)A、南玻A(16.13,-0.07,-0.43%)、欧菲光、华东科技(12.30,-0.05,-0.40%)、广电电子(6.06,0.00,0.00%)等。此外与苹果有合作的中国联通(4.94,0.07,1.44%)也颇受关注。

不过,A股中的这些以往受益于苹果的概念股板块,似乎昨天还是相对淡定的,表现出相当的独立性——中国联通(600050)昨天大涨6.80%,受中期业绩好于预期及3G业务利好消息影响,中国联通周四在港股也大涨。此外,A股的莱宝高科昨天也略有上涨。

B


精神领袖“退隐”后


成熟企业,核心价值在于持续创新能力

乔布斯辞职,以一人之力造成如此大的影响,苹果及一连串概念股还会走“红”吗?对于投资者来说,可以带来什么样的启发?应该投资“人”还是“企业”呢?


短期有心理影响


苹果概念股仍将受益

昨天回答扬子壹QQ网友问题时,山东神光金融分析师表示:乔布斯辞职,之前市场早有预期,影响主要还是短期心理层面上。A股苹果概念股,即证券市场上与苹果产品相关的股票,该类股票以触摸屏为主,2011年随着iPhone、iPad、iPod火爆销售,相关公司也将持续受益。

具体来说,“中国联通周四上涨主要是由于,中报公布显示3G用户加速发展,移动业务收入继续维持快增长势头,公司盈利水平正逐步走出谷底,增强了市场预期;二是最新版的iPhone5或将在9月面世,联通最快将在10月或11月引进,对股价有一定催化作用”,三是该股前期跌幅较大,具备超跌反弹动力,昨日大幅涨升,说明有市场护盘资金入场,可适量关注。

而对于莱宝高科(002106),分析师认为,该公司作为电容式触摸屏的龙头企业\2010年牛股之一,由于近年触摸屏市场需求良好,公司业绩优异,但由于同行竞争越来越剧烈,产品价格也存在降价压力,未来存在一定隐忧,这也在公司三季报预增幅度缩小中得到了体现,环比业绩大降,因此前期受大机构大幅度的抛售,不过经过前期急跌,股价在技术面上有超跌反弹需求,可适量关注。


“精神领袖”对于


高科技企业很重要

对于精神领袖与公司的关系,业内人士认为,确实很重要,尤其是高科技企业。如奇虎360董事长周鸿炜认为:尽管很多公司梦想做成一个不依赖个人的公司,但是一个公司如果成熟到这种地步,这个公司往往也会变得平庸,不会犯大错,但也不会有重大的创新。所以,一个像乔布斯这样的精神领袖,还是非常重要的。

周鸿祎昨天做客搜狐“微访谈”还表示,乔布斯只是不当CEO,但是还是继续当董事长,说明他要继续为苹果的新的管理团队保驾护航一段时间,让他为苹果创立的文化能够延续下去,所以苹果不会就此衰落。另外一种观点认为,乔布斯的离职与1985年有很大不同。如今,苹果拥有强大的财力,而乔布斯也几乎被认为是苹果的圣人。正因如此,苹果今后的所有重大决策都会按照乔布斯的思维模式来制定。

美国IT网站CNET昨天撰文称,苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的离职可能会导致粉丝情绪发生变化,但由于乔布斯已经将创新意识深深植根于苹果的文化,因此该公司仍将继续推出人见人爱的梦幻产品。

在新浪微博上,央视特约评论员“评论员杨禹”也认为,苹果的核心价值是创新而非乔个人。苹果成为老大后还能否保持创新动力,存疑。太多企业只把创新做摆设或工具,而非灵魂。

“乔布斯辞职让人扼腕叹息,但是看待一个成熟企业的投资价值远不止关注这个企业的管理者”,昨天南京大学商学院教授王长江表示,一个成熟企业的投资价值更在于它产品的创新以及它管理制度。


C


相关回顾


前两次乔布斯“离职”


曾引发股价大跌

2008年6月,乔布斯出席苹果开发者大会时身形消瘦,引发了人们对他健康的猜想,随后他因病离职。在那段不确定期里,苹果股价一度大跌超过20%。

2011年1月17日,他第三次因病休假,日常工作交接给苹果营运总监蒂姆库克负责,因17日是美国的马丁·路德·金日,美股休市。但该消息刺激德国法兰克福交易市场,苹果股价下跌20.70美元,报收于239.50美元,跌幅达7.96%。18日,苹果公司股价在盘前交易时间下跌4.4%至333美元。


应对灵魂人物变故


管理得当产生“奇迹”

国内企业灵魂人物的一举一动同样会带来影响企业兴衰的蝴蝶效应。不过,只要应对危机得当,长期来看,并未对企业产生很大影响。

黄宏生是创维创始人、原创维集团兼创维控股董事局主席。据报道,2006年7月13日,黄宏生及其胞弟被判监禁6年。在此期间,创维不仅没因企业灵魂人物丑闻崩塌,反而还在壮大。到2008年,创维实现营收153.29亿港元,盈利达5.03亿港元。

早在2000年开始,黄宏生对员工加大激励,其入狱后不仅没有减持创维数码(00751.HK)股权,还继续监察员工表现并进行激励,比如提出2007/2008年度节约4亿元开支,并愿意拿出其中一半奖励有功高管和员工。创维数码在2009年借助家电下乡政策市值暴涨,股价急升17倍。黄宏生出狱后两天,创维数码股价还大幅上涨12.87%。

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