李源潮再提“三老四严”之“严字诀”深意

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中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮8月20日至21日在黑龙江省调研创先争优活动时指出,要学习和弘扬大庆人创造的“爱国、创业、求实、奉献”精神和“三老四严”作风,教育党员干部做老实人、讲老实话、办老实事,对工作严格要求,对事业高度负责,真心实意为人民服务,在创先争优中发挥示范表率作用。(8月23日《人民日报》)




大庆精神产生于我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候,以王进喜为代表的大庆人讲求“三老、四严、四个一样”的科学求实精神与“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神,这些都是“大庆精神”和“铁人精神”的重要组成部分,是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。




近年来,因作风不过硬出现的问题不少,由于要求和组织不严,导致发生了7·23甬温线特别重大铁路交通事故,给人民的生命财产带来巨大的损失;由于少数机关和党员干部的“疏忽”和“懈怠”,中国出现了近百癌症村,云南“癌症村”兴隆村的村民,上访千次撼不动化工厂等等,由于个别党员干部的不作为、慢作为和乱作为,对党的纪律置若罔闻,这些不严格、不严密、不严肃、不严明的行为,给党和人民的事业带来了损害,也给党员干部敲响了警钟。




正所谓“严是爱宽是害”, 我们党从成立以来,始终坚持党要管党、从严治党的方针,十分重视自身建设,坚持从思想、政治、组织、作风、纪律等各个方面从严治党。当前,在部分干部中,存在着:一是“庸”,即甘于平庸,干事动力不足;二是“懒”,即执行疲懒,实干精神不够;三是“散”,即拖拉散漫,遵章守纪不严;四是“浮”,即作风漂浮,工作落实不力;五是“贪”,即贪图享乐,廉洁自律不强等,集中体现为“庸、懒、散、奢、乱” 等不良作风。源潮部长再提“三老四严”,要求党员干部工作“四严”,是切实改进干部作风、提升工作效率和服务水平、加强党的建设、提高拒腐防变、提高执政能力的迫切需要。




因此,源潮部长再提“三老四严”,尤其是“四严”,对巩固我党执政地位、提高执政能力,有其深刻的历史背景和重要的现实意义。要落实“四严”要求,还得在“四要”上下功夫、出实招、求实效。




贯彻“三老四严”精神之“四严”,就是要弘扬升华“大庆精神”。 在党员干部中开展“大庆精神”的大讨论活动,在全面贯彻*****同志七一讲话精神、在全面实现“十二五”宏伟规划的伟大实践中模范践行“大庆精神”,在党员干部中着力塑造热爱祖国精神、甘于奉献精神、只争朝夕时不我待精神、合力拼搏艰苦奋斗精神、开拓创新锐意进取精神,使之成为提振人民精气神、推动全面建设小康社会强大精神动力。




贯彻“三老四严”精神之“四严”, 就要是要严肃整顿干部作风。在广大党员和干部中,集中开展突出问题整治活动,开展作风大暗访活动、开展执行力大检查活动、开展干部职工大谈心活动、开展干部作风大评议活动,对于违法违纪问题,绝不搞下不为例,要实行“零容忍”,谨防破窗效应,让干部自觉的严格要求自己,严肃对待工作,务求党员干部队伍作风取得根本性好转。




贯彻“三老四严”精神之“四严”, 就是要建立作风建设长效机制。一是健全完善工作限时办结制、建立健全举报核查制、建立健全社会评议制、探索实行末位淘汰制、健全完善责任追究制,细化作风建设考核指标、量化相关部门及个人的追责标准,实行日常监督检查情况与作风建设考核挂钩、作风建设考核情况与逗硬奖惩挂钩,让衡量作风好坏的标准更具刚性、可操作性和导向性,切实将干部作风建设持续引向深入。




贯彻“三老四严”精神之“四严”,就是要围绕破解“四大危险”。围绕*****同志七一讲话精神,要破解“四大危险”,就得建立健全干部培养教育、管理监督机制。着眼破解“精神懈怠”危险,大力提振党员干部精气神,着眼破解“能力不足”危险;健全科学的培养、选用、考核机制,着眼破解“脱离群众”危险,构建联系服务群众长效机制;着眼破解“消极腐败”危险,完善整治用人不正之风长效机制。


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