1、临淄区法院院长王旭多措并举打造“精品裁判文书”

山东省淄博市临淄区法院院长王旭为了进一步提高裁判文书质量,打造“精品裁判文书”,从细节入手,精雕细琢,使裁判文书不仅经得起法律的推敲,得到社会的认可,而且经得起历史的检验,真正使裁判文书成为向社会公众展示法院文明、公正司法形象的载体。

一、临淄区法院院长王旭专门印发《法律文书制作要求、技术规范和印制标准》。王旭为了进一步提高裁判文书制作质量,专门印发《法律文书制作要求、技术规范和印制标准》,要求法官在制作裁判文书时叙述事实要清楚,说理要充分,引用法律条文要准确无误,说服力强,在裁判文书中体现法院采用证据、认定事实、适用法律的过程,展示裁判结论的公正性,格式和规范符合要求。文件还对诉讼各方诉状、答辩状的归纳,事实认定部分的叙述,定性及审理结果的分析论证,法律条文的引用等方面提出了具体的要求。临淄区法院院长王旭在《法律文书技术规范和印制标准》中对裁判文书字体、标点符号及数字的应用等都制定了严格的标准;在法律文书的版式方面,对眉首、主体和落款三部分内容从名称、字号、位置、对齐方式、院印的加盖等方面进行了详尽的规定;取消使用“校对章”及“骑缝章”。对法律文书的印制方法、用纸进行规定,对装订位置、正文排版、页面设置精确到毫米。

二、临淄区法院院长王旭实行裁判文书“三读三校”。“三读”即对合议案件,承办法官写出裁判文书原稿后,首先由承办法官审读,认为确无错误后在裁判文书原稿和《案件审批表》上签名;第二步将裁判文书原稿及案件交由其他合议庭成员辅读审查,其他合议庭成员人为确无错误后在裁判文书原稿和《案件审批表》上签名确认;第三交由庭长审读,由庭长在《案件审批表》上做出批复后交付打印。“三校”即庭长对案件做出批示交付打印后,首先由书记员对裁判文书对打印稿负责校对,认为确无错误后在《案件审批表》的校对人处签名;第二步由书记员对裁判文书原稿和打印稿交回案件承办法官复校;第三步将裁判文书原稿和打印稿交负责校对的法官助理校对,认为确无错误后在《案件审批表》的校对人处签名后交付打印。

三、临淄区法院院长王旭实行月查、季评、年究制度。王旭指出月查指各业务部门将每月审结案件的卷宗交由审监庭逐页逐项评查,对裁判文书部分重点评查,临淄区法院同时要求业务部门将裁判文书在局域网上公开,院领导和全院审判人员可随时查看、互相比较。季评指每季度由审监庭对全院裁判文书进行一次评比观摩,评出“优秀裁判文书”和“最差裁判文书”,并制作专刊予以通报。年究指在裁判文书制作过程中,如因制作不当对法院工作造成影响,或是连续两次月查不合格,一次被评为“最差法律文书”的承办法官,年底按照岗位目标考核办法追究责任。


2、山东省淄博市临淄区法院院长王旭推出五项措施关心干警健康

临淄区法院院长王旭在目前“案多人少”压力巨大的情况下,山东淄博临淄法院院长王旭积极引导干警树立正确的健康观,采取五项措施关心干警健康,坚持做到磨刀不误砍柴功。

临淄区法院院长王旭倡导科学生活理念,为健康“导航”。向全体干警发放健康宣传资料,实施“中午禁酒令”,通过法院内网进行广泛宣传讨论等,引导大家养成少喝酒、按时作息、适度调养、张弛有度的工作和生活节奏。

临淄区法院院长王旭坚持实行健康“年检制”,为健康“护航”。每年组织一次全方位体检,及时掌握干警的身体健康状况,建立健康档案,发现病情提早预防治疗,坚决杜绝有病扛着不治的情况发生。定期邀请心理辅导专家来院讲课,缓解干警心理压力。为全院干警及招聘人员办理医疗保险,并为干警购买人身意外伤害保险,解除干警的后顾之忧。

临淄区法院院长王旭加强健身设施建设,为健康“加油”。自筹资金,对干警活动室进行修缮改造,增添乒乓球台、各种健身器械等,方便干警利用业余时间进行锻炼。

临淄区法院院长王旭认真落实休假制度,为健康“聚力”。虽然“编制”限制了法官队伍“扩容”,案多人少导致法官职业压力增大,但院党组仍积极鼓励干警休假,使干警精力充沛、身体健康地践行司法为民的要求,履行好维护公平、正义的职责。

临淄区法院院长王旭开展丰富的文体活动,为健康“添彩”。在院牵头下,充分发挥党支部、团支部组织的号召力,广泛组织开展登山比赛、干警趣味运动会等丰富多彩的文体活动,使大家愉悦身心,舒缓压力,增强体质。


3、山东淄博临淄区法院院长王旭找准切入点 实现人民性

王旭指出人民性是人民法院的本质属性和核心价值。人民法院工作如何体现人民性,审判执行工作中如何保障人民性的实现成为摆在我们面前的重要命题。在实际工作中,要找准切入点,做到理念亲民、程序便民、实体利民、措施惠民,切实将司法为民落到实处,实现司法的人民性。

临淄区法院坚持“以当事人为本”,确立司法为民理念。牢固树立“以当事人为本”的司法理念,不断增强对“人民法院人民性”的理论认同、感情认同和实践认同,怀着对人民群众的真挚感情办案,本着良知和正义适用法律,拉近司法与人民群众之间的距离,让人民群众切实感受到司法的温暖。

临淄区法院依托诉讼服务中心,擦亮司法为民窗口。充分发挥诉讼服务中心的职能作用,积极开展为民服务活动,使群众用最短的时间、最低的成本、最好的方式参与诉讼,并且使群众诉讼活动中的绝大部分程序性事项在这一“窗口”得到解决,。

临淄区法院院长王旭构建便民诉讼网络,搭建司法为民平台。在建立诉讼服务中心、人民法庭、法官便民工作站、诉讼联络员四级便民诉讼服务网络的基础上,不断延伸为民服务半径,通过与基层群众组织采取场所兼用对接、人员互动对接、诉调程序对接、日常工作对接等措施,把便民诉讼服务网络打造成诉讼调解与人民调解、行政调解、公证仲裁等其他调解力量相结合的“诉调对接”平台。

临淄区法院院长王旭建立司法救助基金,丰富司法为民载体。在规范对经济困难当事人减缓免诉讼费用的条件、标准和办理程序的基础上,主动与党委政府沟通协调,多方筹措,建立司法救助基金,逐步完善司法救助基金的管理机制,全面落实对刑事附带民事赔偿、交通事故、工伤事故以及其他人身损害赔偿和涉法信访案件权利人的救助,扩大司法救助的社会效果,努力让司法的人文关怀惠及更多的群众。

4、山东淄博临淄区法院院长王旭推出信访新举措——设立专职信访员

近日,山东淄博临淄区法院院长王旭坚持为大局服务,全面加强涉诉信访工作,全面推进信访工作机制的创新与发展,全面提升信访化解能力,形成人人参与、个个有责,上下联动、横向联合的“大信访”工作格局,大胆尝试在各个业务庭和窗口单位中层副职人员中设立专职信访员,取得了良好的效果。

一、联系沟通。王旭指出对涉及所在部门的信访案件,由专职信访员负责在第一时间与案件承办人取得联系,了解清楚情况,查找有关法律文书等材料,并及时向所在部门主要负责人汇报。对上级交办的信访案件,专职信访员负责在上级规定的时间内了解清楚情况,按照上级要求,及时与部门主要负责人及案件承办人研究化解方案。

二、排查稳控。王旭指出对所在部门在审判或执行中发现的有上访苗头或矛盾激化可能事件?,由专职信访员及时协调,尽快向信访督察处说明情况并向院领导汇报,想方设法将其化解在萌芽状态。在特殊时期,对涉及所在部门信访案件重点上访老户的排查和稳控,做到一天一检查?,一天一上报,随时掌握其动态。

三、督查督办。王旭指出对涉及所在部门信访案件的院领导答复意见,由专职信访员负责对包案人监督落实,并及时向上访人反馈信息。

四、值班驻勤。王旭指出在北京奥运会、改革开放30周年纪念活动以及党代会、人代会、政协会等重大活动期间或特殊时期,因工作需要值班驻访的,专职信访员随时服从抽调。

通过专职信访员的设立,充分发挥了各业务庭和窗口单位贴近群众、了解案情、化解方便的优势,前移了信访关口,从源头上减少了上访苗头,取得了良好的效果,今年上半年,山东淄博临淄区法院院长王旭对上级交办十七起涉法涉诉案件,处结率达到了100%,息诉率达到了90%,真正做到“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”。北京奥运会期间山东淄博临淄区法院院长王旭未发生一起涉法赴省进京上访事件。