(转)兵源隐忧突袭中国军队

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导读:“解放军多半为独生子女,外军关注其是否能够打仗?”这个话题刺激着中国军队高层敏感的神经。一旦进入战时状态,占军队成员80%的独生子女军人,将会受到来自家庭和个人的巨大心理压力,这种压力对于战局的影响难以估量。 大雪纷飞,新兵们在刻苦训练。军营被认为是一所磨炼意志的学校。 (盖旭辉/图)  “解放军多半为独生子女,外军关注其是否能够打仗?”这个话题刺激着中国军队高层敏感的神经。[img]http://img11.itiexue.net/1317/13173827.jpg[/img]   2011年
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“解放军多半为独生子女,外军关注其是否能够打仗?”这个话题刺激着中国军队高层敏感的神经。一旦进入战时状态,占军队成员80%的独生子女军人,将会受到来自家庭和个人的巨大心理压力,这种压力对于战局的影响难以估量。


大雪纷飞,新兵们在刻苦训练。军营被认为是一所磨炼意志的学校。 (盖旭辉/图) “解放军多半为独生子女,外军关注其是否能够打仗?”这个话题刺激着中国军队高层敏感的神经。(转)兵源隐忧突袭中国军队


2011年全国两会期间,山东省军区原司令员谈文虎少将联合济南军区、南京军区的军队人大代表,向全国人大提案组提交了一份应对中国军队出现“征兵难”的提案,解放军面临“兵源紧张”的问题首次被公开谈及。


“兵源紧张问题事关重大,中央军委、四总部近年多次调研。”谈文虎表示,造成可征兵源减少的原因是多方面的,有些则是不能改变的客观现实。一支由独生子女构成的部队还能够英勇无畏、冲锋陷阵打胜仗吗?这样的疑问同样困扰着国人。


兵源隐忧突袭中国军队

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适龄青年基数滑入波谷,“80后”、“90后”独生子女在军队完成了叠加,军队“独生子女化”的隐忧被加速放大。


谈文虎的提案表明,原本兵源充沛的中国似乎一夜之间由“百里挑一”向“兵源紧张”逆转。


“始于1980年的独生子女政策所导致的人口结构巨变,必定会对解放军产生影响。”西方军事观察家的研究结论戳到了中国国防和军队建设的痛处,中国军队即将迎来“90后”独生子女参军入伍的高潮,“80后”、“90后”独生子女在军队完成了叠加,军队“独生子女化”的隐忧被加速放大。


中国30年“一胎化”政策导致适龄青年基数滑入波谷,进而导致近几年军队的“兵源荒”、企业的“用工荒”、大学的“生源荒”“三荒”并发。中国社会出现了“三家分独”、“三家争独”,甚至是“三家抢独”的局面。国防大学教授刘明福表示,出现局部“征兵难”现象不可避免。


最近10年来,中国军队迅速实现了基层官兵成分的“独生子女化”,比武器装备的现代化、比军队建设的信息化速度快得多。


中国军队“独生子女化”到了什么程度?较权威的说法是30岁以下的中国军人,80%以上是独生子女。《中国国防报》早在2006年9月29日的一篇报道印证了上述说法。2006年,解放军中的“独生子女士兵”已占半数以上,而10年前其所占比率仅有20%。“整个军队的独生子女率不低于70%,作战部队超过80%。”刘明福说。


华盛顿尼克松中心分析称,“中国征兵情况不容乐观,且作战部队独生子女构成比例过大”。并据此小心翼翼地认为,中国军队已经不再可怕。


美国的战略智囊机构“中国独生子女一代会削弱军力,解放军没有实力挑战美军”的研究结论,敲响了中国国防、军事、军力危机的警钟。


“美国人对于中国军队独生子女化后果的分析,难免偏颇。”刘明福认为,中国军队的独生子女化,并不像西方分析家想象的那么负面。


经过2008年汶川抗震救灾实践锻造和锤炼的独生子女官兵,没有令父辈军人失望,许多家庭送独子参军,也正是把军营当作磨练意志和重塑人格的学校。但更多的基层部队,依然面临越来越有个性的“90后”独生子女新兵的管理、训练难题。


独生子女管理独生子女


调查显示,独立生活能力不强、自私、牺牲精神差、脆弱、不善于团结协作等独生子女兵的缺点和毛病被逐一发现。


自古以来,独子难养、独子难教、独子难训。军方有关人士表示,“80后”、“90后”独生子女兵是中国军队历史中管理和培养工作最艰巨复杂的一代,挑战着基层军事主官。


“个别独生子女兵难离矿泉水、可乐罐,要求岗楼里安装空调。”而部队机关大院站岗执勤的独生子女兵中,有些手机时刻在手,屡禁不绝。


值得关注的是,中国军队“独生子女干部管更难管的独生子女兵”已经成为普遍现象。10年前参军入伍的“80后”目前在基层连队已成长为骨干,开始带领和管理独生子女士兵。由于害怕伤人死人,训练不敢投掷实弹,演习不搞高难课目。


解放军某部一份有关军营独生子女兵的调查报告显示,独生子女初到部队时普遍怕吃苦,有26%的独生子女士兵在新兵训练期间曾找借口逃避训练,其中3人私自离队跑回家。


调查显示,自由散漫、不守纪律、独立生活能力不强、自私、牺牲精神差、脆弱、不善于团结协作等独生子女兵的缺点和毛病被逐一发现。


此外,在部队经受挫折时心理相对脆弱,患心理疾病的概率较以前要高。这些此前不是问题的问题成了大问题。


开始时,连队指导员把心理障碍当成是思想觉悟问题来处理,甚至用行政手段、关禁闭来处理,结果导致很多问题发生,随后不得不请心理专家定期来做心理辅导,海军某基地这几年就开通了30部心理咨询服务热线,请专家讲授心理健康知识。


聪明、学历高、善于交流、熟悉计算机、对新装备接受能力强,这无疑是独生子女的优势,但有些“90后”在部队呈现出“老是长不大”的表象。国防大学政治部宣传部副部长许森在《学习时报》刊载署名文章,对解放军基层官兵中相当一部分“80后”、“90后”独生子女兵缺乏阳刚之气的现象进行了批评。这种社会普遍存在的现象折射到军营,引发了军内激烈讨论和警惕。


兵源如何在军队大熔炉里锻造,是管理者需要直面的现实。


时代在考验军队


中国军队“独生子女化”在未来20年里持续深化,中国军队将是一支从基层到高层的立体性“独生子女化”军队。


随时做好军事斗争准备,是历代中国领导人作为国防和军队建设的战略决策,战争的不可预知性使得兵源问题如芒刺在背。


由于长处和平时期,中国军队的实战紧迫性被“战争离我们很遥远”所取代。而“平时要求安全训练,战时希望安全作战”的问题,令批评人士对“不正视战争威胁,普遍缺乏当兵打仗思想准备”多有攻讦。


中国城市人口基本上已经实现了独生子女化,即使参军的农村兵大多也是家里唯一男孩。意识到新兵通常都是长辈唯一支柱的事实后,中国军队刻意缩短义务兵服役时间,由三年改为二年。


独生子女参军入伍的动机很复杂,“保卫祖国”背后的曲线就业,“职业性入伍”不在少数,“体验性入伍”与“不学坏入伍”亦有一定比例。


由于30年的独生子女政策,中国军队历来“不怕死”的传统优势在独生子女化的现实中面临挑战。若按照正常比例,中国230万的军事人员中,70%左右是一线作战人员。而这些将来可能上战场的人中,70%-80%却又是独生子女。


中国军队“独生子女化”在未来20年里持续深化,中国军队将是一支从基层到高层的立体性“独生子女化”军队。一旦进入战时状态,占军队成员80%的独生子女军人,将会受到来自家庭和个人的巨大心理压力,这种压力对于战局的影响难以估量。如何破此困局成为中国军队不得不面对的问题。




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不是说,90后的不行,都是父母给惯坏了,没有军人该有的气质,到部队刚改变一点,就退伍了,人人都把部队当成了一个跳板,从部队出来,就可以有好工作。

我所说的军人应该就是,满腔热血, 铁血的。

我很欣赏 硬汉2 里面的老四,但是我没有明白,为什么现在的社会,只有傻子才会,有铁血,热血。。。。。。

不明白啊。。。。。

这的确是一个严重的社会问题,值得国家层面认真思考,必须尽快结束僵化的一胎政策,保我国家国泰民安。

试想一下,以后凡是战争,无论胜负,无论伤亡多少,都需要一大批家庭断子绝孙,那将是国家民族的耻辱。

独子官兵可以英勇无畏,可以视死如归,但是,他的6位老人如何面对?国家民族如何对得起这些为国献身的勇士家庭??为什么需要勇士用断子绝孙的代价为国服务??

计划生育并不错,无节制人口膨胀会导致社会问题也是公认的。但是,是谁将“一胎”等同于“计划”?为什么两胎就不是“计划”了?

一对儿女的家庭,不好吗?

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