[原创]杂谈---成也萧何,败也萧何

“成也萧何,败也萧何”成是指事情的成功和失败都是由这一个人造成的。这句成语主要就是给我们一个提示,在用人的时候,要慎重。考虑问题的时候,要全面。人是关键。成败在人,谋事在人。尤其是一个企业里的老人,老员工,或者朋友中的老战友。。这些老字辈的人,也许前面他们都会做的很好,很正确,但是往往失败也是因为他们之前的正确,而导致决策者最后的疏忽,最终导致事业上或其他方面的失败。

在这方面,吃过这样亏的人很多。事前事后想想,心情晦涩,之所以失败,实属自己最后偏听、偏信、偏行所导致的。不能单纯以资历来处理问题。老人虽然经验丰富,但很容易因循守旧。我们不怕守旧,但是不能守旧。坚持真理,好的东西可以继承和发扬,这需要我们去守;可落后的,错误的东西就必须去改,去创新。做事情不能凭过去老眼光老经验,也不能凭感觉、凭印象去做。无论什么时候、什么事情,以科学和民主的办法去解决才是最稳妥的。

古人有云:谋事在人,成事在天。但实际上并非事事如此。成事和谋事都在人。人是关键。没有行不通的路,也没有办不成的事。只要我们目标明确,不是异想天开,我们能够想到的事,渴望达成的效果,经过努力和实施,是能够实现的。世上无难事只怕有心人。只要肯下决心去做,世上没有趟不了的河、登不了的山和过不去的难关。困难就是一个纸老虎,看起来很可怕,其实我们坐下来,细细整理一下,要坦然轻松的多。再大的困难也会被“有心人”一一化解。人们常常说,心有多广路有多远。事实证明,有很多事情只要能想的到,就可以做得到。

但是,在中国,人的背景和因素很复杂。作为一个企业家,实业家,我们不能全部去依赖一个人。无论是谁,哪怕神仙。因为人吃五谷杂粮,总有疏忽犯错的时候。如果把宝全部押在一个人身上,那是很冒险的。是对事业、企业、朋友的不负责认。如果真的那样做,到最后死都不知到怎么死的。我们看重人才,不是迷信人才。但是要学会把合适的人放在合适的位置上,让其发光发热,成功的机会才会大。

这里引用博友高扬的例子:

唐王李世民说过:“为政之要,唯在得人”。明太祖朱元璋也认为:“构大厦者,必资于众工;治天下者,必赖于群才”。美国前总统尼克松在《领导人》一书中更是写到:“在单一领域,干的好就可以人材出众,不需要领导别人。作家、画家、音乐家,不领导别人同样可以搞艺术;发明家、化学家、数学家可以独立发挥自己的天才;而政界领导人必须鼓舞自己的拥护者”。

可见得人才者得天下,失人才者失天下,是千古不易的真理。如果我们学会用人,也就不可能存在偏听偏信的现象。“萧何”也就自然不存在,又何言败?

说到这里,我突然想起一件事情。记得一个朋友说过:你不要相信你的眼睛,有时候你看到的未必是真的。开始,我不觉得他说的不对。可后来经历一件事之后,我发现是我太幼稚了。事情是这样的:看见他老是给别人送花、回帖,我以为他是喜欢某个人,或者欣赏某个人。私下就问他。谁知他却说:他喜欢的是工分和金币。而他真正喜欢的人在心里,在他默默的注视中。

通过这件事,我觉得任何事情都不是我们想的那么简单。这个社会每个人做每件事都不是偶然的,也都有它一定的原因。不经过考证就是认定一件事的对错,是很不理智的,也很不安全。至少是不成熟。但是别人做每一件没有理由去跟你解释为什么,我们看到的和听到的都只是事情过程中的一个片面。如果不经问询,考证就去处理,那肯定是“成”得机会少,“败”得比例大,用不用“萧何”都一样。

现实社会里,总是人祸大于天灾。“有心人”不安于现实之中的很多忧患。如果我们都能以一颗赤诚的心对待每一个人,每一件事,也不至于总是没有天灾的时候人祸烂行,亡羊补牢的事情也就不会发生。前几日看到南方刚刚大旱之后就是水淹,不由得一阵感慨。雨果在《悲惨世界》中说,下水道是“城市的良心”。中国的大小城市,很多一路表面光鲜地走来,而忽视真实的内在。所以验证一个国家和城市是否发达和文明,一场雨足矣。说到这里,与“萧何”这样的人有关。“成也萧何败也萧何”,当初修建城市的是这批人,但是,最后引起城市忧患的也是这批人。作为后人,我们怎么去评论已不重要,重要的是该如何去收拾“萧何”遗留下来的残局。

大雨千寻天碎处,

家园一夜水中央。

媧娘不恤愚人劫,

忍见洪荒漫故乡。

事情的成功都是靠着:智慧+勤奋+运气。企业的成功是靠机制,而不是靠某个“英雄”成功的。即使我们拥有满腹学识,在不知“潜规则”的情况下,也一样很容易失败。面对满朝元老,遍地“萧何”。要说:“我真的是发自内心感谢你们,感谢你们创建了企业,是你们给了我今天这样的机会,跟大家一起分享企业的成功。”这才是通往成功的大路。“萧何”带给我们成功我们珍惜,但是“萧何”的失败一定要阻止,这是大家的义务和责任。

“成也萧何败也萧何”,看似一句简单的话,可背后蕴含着多少问题。它带给我们的很多的现状,是不是真的该值得我们很多人来关注了呢?



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感謝聽雨,受教!


文中題目太大,簡化下:


制度和人:一定是制度激勵人,約束人!“成也蕭何敗蕭何”就是人治失敗的悲鳴!生死一知己,成敗兩婦人——就是劉邦下場!


新人和老人:易發九老師的方案其實已經解決,參看視頻,不贅述!——目標管理,保證後路,新老更替,各展其才,各盡其用!


真假問題:只問結果,真假立辯!人心本就叵測,去猜疑、監督造成的成本浪費和環境損傷更大!——聽其言,觀其行!足以!


公共管理:

決策只能是少數人的事情!


設立制度的原則若是人心本惡,則制衡、監督、遠見...就起來了!


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終身追究制度雖能讓人心懷畏懼,卻也有束縛手腳之嫌!——真正起到監督作用的是公民意識!


公民聯合行權,不僅是參與權,建議權,監督權更要聯合行駛!——這樣才能避免亡羊補牢!悲劇重複上演!


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勵志:放大格局,樂觀面對!——辦法總比困難多!


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開放格局、改變心態(心智模式),——發現問題,認真思考,提出解決方案,身體力行!——得其時,當其位!


只問耕耘,也問收穫,更看結果,功成弗居,天之道也!


[原创]杂谈---成也萧何,败也萧何


我輩同盡力,還給孩子們一個清靜世界!——豈不快哉?!


背負青中国下看——沒啥了不得的!


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8楼兰光

成也萧何,败也萧何

说的是人思维的惯性和惰性的错误。

是说用人者相信老将能多才广;而老将自持经验丰富,便掉以轻心,水来土掩则可。殊不知天下万物随时都在变,...终至垠成大错。经验告诉我们,每一个大错,都是由一连串小错"偶然巧遇"而成。

宇宙有一个绝对真理:宇宙永远在运动中。

错误的根源首先在用人者。要把事情想在前边。

只有多批评检讨自已,才能谦虚,进步。

作为一个企业家,能清醒的认识到这个成语的含义,时刻注意那些所谓老字辈内心真正的变化及其所要想表达的真正用意,用好老字辈,让他们充分发挥出自身的优势,于心也安,成也萧何,败也萧何,适应此句的地方很多,能清楚的认识牢记此句,对自己今后的人生应是有很大的帮助的。

国家大事,理应男儿出身救国!成败只是一瞬间,留下美名比什么都重要!

唯物辩证法告诉我们,事物总是发展变化的。当各种因素已经改变的时候,“萧何”与“韩信”之间的关系也会随之改变。

学习了。

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