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民工讨薪被打,恰逢特警路过,最终不仅制止了打人还主动帮民工讨回薪水。5月初发生在重庆的这件事在网上收到了一片叫好之声,网友感叹公权力的雨露终于洒在了弱势群体身上。可是这件事真的有看上去的那么美吗?欠薪难题得这样解决吗?

从行政法的观点看重庆警察的行为,其表面是为了维护民工利益,是公权力保护弱势群体,但是其实质却又是一次踩线犯规。这与某些政府不作为相反,是乱作为,而这种乱作为其体现的本质却是无视法律,作为执法者不守法,而这样做其产生的后果比拖欠民工工资后果的危害有过之而无不及。

“重庆政府出动特警抓捕追打欠薪农民工的黑保安,民情振奋齐夸好警察。可,这只是警察最基本职责。”这个评论是对的,不过只对了一半,制止打人确实是警察职责,讨薪却不是警察应该管的。在《中华人民共和国人民警察法》中规定,警察的职权包括“维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为”。因此,重庆市公安特警队制止了打人行为是他们的分内之事,如果不做就是失职,并且违反了法律。但是讨薪事件却属于民间经济纠纷,警察没有权力介入此事,最多只能指导双方依合法途径解决,而不能强迫一方支付工资。1989年,公安部就下发了《关于公安机关不得非法越权干预经济纠纷案件处理的通知》,它严令各地公安机关不得插手经济纠纷案件。但是警察介入经济纠纷的情况却异常普遍,现实中许多经济纠纷当事人认为遭遇生意对方欠债不还,最便捷有效的讨债方式就是借助公安机关的权力逼迫对方还账。

处理经济纠纷,保障农民工获得合法收入的合法权利应该是由地方政府牵头而由人力资源和社会保障局具体负责的。像出现这种薪酬纠纷应该由人力资源和社会保障局依据我国相关法律对相关违法单位进行处理。而公安机关直接介入经济纠纷强迫开发商发工资虽然合理却不合法。公安机关其只能主要在维护社会治安打击违法犯罪为人们生活提供一个稳定和谐的生活环境。所以公安机关在此事中只能对伤害工人人身财产安全的行为进行制止,对违法者进行抓获,而具体的薪酬纠纷应让人力资源和社会保障局的相关工作人员依法进行处理,对此事中出现的违法犯罪行为在立案进行调查。

而此事中公安机关逼迫开发商给民工发工资显然超越了公安机关的职能,虽然从其主观意愿来说是为了维护工人利益,但是确实违规行为,是不可取的。试想如果每个机关都以保护人民利益为由对不属本部门职权内的事情进行处理,那么我们的政府部门将出现职权混乱,不能专门部门管专门的事会使得职权混乱行政效率低下,更会使得我们的法律失去其威严。使得我们的社会离法制社会越来越远,而抑制我们的社会发展。

所以我们应该要严厉惩处政府的不作为行为,同时也要抵制政府越权作为。

对于那种越俎代庖的行政部门,我们的主管部门也要高度重视。政府的行为一定要以行政法为基石,要加强政府部门行政法的学习,培养政府公务人员强烈的法律意识。让我们的社会早日实现法制社会。这样我们的社会才能得到长远的发展,人民的合法权益才能得到长久的保障。

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