“中国警营第一龙”舞动江西

江西首部消防题材影片、以消防官兵为题材的青年励志片《火龙》在南昌举行全国首发仪式。《火龙》以公安部、国家体育总局联合授予“中国警营第一龙”荣誉称号的樟树市公安消防大队红盾舞龙队为故事原型。(转自中警论坛)


全国第一支参加省级赛事荣获舞龙金奖的警察队伍、中国第一支参加国际舞龙赛事并荣获金奖的公安现役部队、全国第一支以舞龙文化塑造和谐警营的消防队伍,在“三个全国第一”的背后,“全省先进党组织”、樟树市公安消防大队党委大力发扬“一鼓作气、百炼成钢;以苦为乐、视难如易”的龙的精神和“龙头、龙腾、龙威,创新、创业、创优”的樟树消防精神,通过实施“文化塑警”战略,给消防事业和部队建设带来巨大的影响,凝聚了警力民心。


“中国警营第一龙”舞动江西


百折不挠舞出“中国警营第一龙”


2003年,江西省公安消防总队率先在全国消防部队提出积极实施“文化塑警”战略,向文化要战斗力。


樟树市公安消防大队党委产生了组建舞龙队的想法。大家一致认为,龙的风骨和品格是百折不挠、所向披靡,任何艰难险阻都挡不住它的脚步,它走到哪里,哪里就出现生龙活虎、龙腾虎跃的局面。部队执行防火救援任务,面对的是艰难险阻和恶劣环境,官兵们必须英勇果敢,以百折不挠的勇气和所向披靡的作风。舞龙运动正切入要点,可凝聚警心并使之形成合力,通过龙的精神与品质的培养,一定能够培养部队英勇顽强的战斗精神,打造一个更为和谐与团结的战斗集体。


在这种情况下,樟树市公安消防大队党委开始建设“警魂、警才、警艺、警民、警苑、警域”等“六警”文化,提出了“舞龙兴警,和谐生辉”的创新理念,并于2006年3月20日成立了红盾舞龙队。


由于舞龙队员占了部队执勤灭火力量的三分之一,如何确保灭火工作正常开展成了一个难题。红盾舞龙队有一个特殊的方法:他们开着消防车来到训练场,随车携带个人防护装备,如遇火警随时出征,确保舞龙训练和灭火执勤两不误。在参加“中国(九江)首届国际龙狮精英赛”备战的一个月中(2006年10月26日至11月26日)。舞龙队员开着消防车到舞龙训练场一边训练一边参与九江化工厂等火灾事故的抢险救援,共灭火13场,救援3次,抢救2人,挽回经济损失200多万元。


2007年11月,在中国(九江)第二届国际龙狮精英赛上,红盾舞龙队以一曲自创的特色夤夜《龙征》、高难度的动作和流畅的套路表演征服了国内外专家、评委,一举夺得大赛金奖。由于文化底蕴深厚、参赛成绩突出、社会影响巨大,2007年12月11日,红盾舞龙队被国家体育总局表彰为“中国警营第一龙”。


大队将舞龙文化作为打造“文化塑警”品牌的重要亮点来抓,在营院内专门设立了“龙誉室”,新建了一座“舞龙池”,进一步丰富、厚实和积淀舞龙文化底蕴,同时向江西省龙狮运动协会申报成立了“江西省龙狮人才培训基地”。如今,“中国警营第一龙”不仅成了江西消防部队文化塑警的名片,也成了樟树市的城市文化名片。


将龙的精神融入消防事业和部队建设


樟树市公安消防大队党委大力发扬“一鼓作气、百炼成钢;以苦为乐、视难如易”的龙的精神和“龙头、龙腾、龙威,创新、创业、创优”的樟树消防精神,通过实施“文化塑警”战略,给消防事业和部队建设带来巨大的影响,凝聚了警力民心,大队官兵把龙奋发图强、团结协助和善于变革的精神用到日常工作中,促进了大队各项工作的开展。“文化塑警催生了部队新的战斗力。”大队长宾庆云说。


2009年6月5日,公安部消防局党委书记、局长陈伟明少将在大队视察时,兴致勃勃地观看了红盾舞龙队的舞龙表演,陈伟明高度赞扬大队“文化塑警工作开展得好,龙舞得好。”他还勉励大队官兵以文化塑警促进部队建设,将文化塑警与部队防火、灭火工作紧密结合。


同年7月5日,公安部消防局政委谢模乾在该大队指导工作,肯定大队的警营文化建设“非常有特色”,走在了全国消防部队的前列,并欣然为大队题写“龙的精神红门铁军”。


“同事之间有度量,上下级之间知感恩。”大队党委一班人坚持以人为本,把官兵的需求和发展作为“第一信号”,把是否对官兵有利作为第一准则,着力为官兵的进步和成才创造条件,营造出拴心留人的环境。为此,大队成为了一个和谐与团结的战斗集体,大队主官连续3年被宜春市公安消防支队党委评为“一对好主官”。


副大队长张明军与妻子长期两地分居,妻子2003年开始下岗后就一直在家照顾老人和小孩,大队党委了解到他的家庭困难后,主动跟市委市政府汇报。其妻子的工作得到落实后,张明军的工作更有激情了。张明军确定了2个公安派出所为试点单位进行重点培育,先进经验在宜春市公安机关推广。与此同时,他还在樟树市第八小学积极探索消防安全教育进校园的新模式,并做了一些卓有成效的工作,2010年12月被公安部、教育部联合发文命名表彰为“全国消防安全教育示范学校”。


新《石灰吟》赞“千锤百炼出军营”


2004年7月20日晚11点,樟树市张家山镇一村民家失火,房屋出现部分坍塌,四周是一片紧密相连的砖木结构的老房子。在救火过程中,有一位老人要往火里钻,原来老人放在衣橱里的钱箱没有拿出来,而这时大火已经封门了。看到这个情况,大队战士丁友峰毫不犹豫地冲进了火海。由于平时训练有素,丁友峰很快就找到了钱箱,可丁友峰也因此受伤住进了医院。一位亲眼目睹灭火战斗过程的老师改写了于谦的《石灰吟》歌颂消防官兵:“千锤百炼出军营,烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕,要留平安在人间。”


大队党委注重发挥党员的先锋模范作用,无论是在平时训练中还是在实地抢险中,都可看到党员身先士卒的画面。


2010年5月21日晚,樟树市义城境内蒙河一段堤坝决口,突如其来的洪水顿时淹没了附近的村庄。次日凌晨4时许,大队宾庆云、程绍涛、邓志柱等几名党员主动申请组织抗洪抢险突击队连夜赶赴义城。经过消防官兵11个小时连续作战,成功救出、转移被困群众30余人。


同年11月5日清晨,沪昆高速公路804KM处突起团雾,导致同一时间分别发生7起汽车追尾事故,19辆汽车损毁严重,19人死亡,16人受伤。事故发生后,肖军、宋绍军、张海港、李金金等党员作为第一支救援力量赶到现场,和其他部门人员一起营救、疏散、转移出一半以上的被困群众。


2010年11月10日下午3时31分,江西康怡食品有限公司发生火灾,引发氨气泄漏。樟树市公安消防大队30名消防官兵赶赴火灾现场,空气中散发着刺鼻的气味。最危险的是,该公司存贮了20余吨用于制冷的液氨,若液氨一旦受热,压力上升,将引发爆炸,了解到这一情况,大队长宾庆云组织官兵从侧面架起梯子,对存放保温材料的厂房发起进攻,深入火场内部协助该公司技术员堵漏关阀。经过10小时的持续作战,大火被成功扑救。


铁腕治火46年未发生重特大火灾


樟树市公安消防大队积极倡导“人性化执法、亲情化服务”,并向社会郑重承诺:能办事情马上办,困难事情尽力办,特殊事情上门办,大小事情认真办,一切事情依法办。


一次,樟树市大茗休闲城老板急于要开业,在购置了一部分消防器材后没有及时投入使用。在开业前一天晚上11点多钟,他给大队打了一个电话。让他没想到的是,十几分钟之后,几名消防监督人员赶到了茶楼。大到整个消防布局,小到一根电线,监督人员到次日凌晨2点多结束安装工作。后来,休闲城老板逢人就说:“我一个电话就考验了消防队,他们确实是一支一心为民的队伍。”


“11·10”江西康怡食品有限公司火灾发生后,大队火灾事故专案调查组调查认定,火灾是因该公司聘请的电焊工聂某,在无安监部门核发的电焊工作业证,无防护设施的情况下,违章电焊氨气管,引燃氨气管外保温易燃材料后起火。


大队按照《消防法》的规定,对操作不当引起火灾事故的当事人聂某,处以拘留15天的行政处罚,并责成存在火灾隐患的康怡食品有限公司立即停业整顿。


今年4月,大队消防监督员在检查中发现新泰休闲中心未经消防行政审批,不符合消防安全条件,鉴于其存在重大火灾隐患,大队对其处以了3万元的重罚,并责令其停业整改。


正因为将严格执法与热情服务紧密结合,从1965年建队以来,樟树市创下了46年未发生重特大火灾事故的骄人业绩。


英模档案


樟树市公安消防大队于1965年建队,先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全国百优青年服务集体”、“中国优秀志愿服务集体”、“全国公安消防部队"三基"建设先进集体”、“全国公安消防部队基层建设先进集体”、“全国公安消防部队廉政勤政先进单位”、“全省优秀基层党组织”、“全省青年文明号”、“全省五四红旗团支部”、“全省拥政爱民先进单位”等荣誉称号。大队及所属中队连续12年被江西省公安消防总队评为“先进大队”、“先进中队”,2006年被授予全省消防部队“标兵大队”。2008年8月,鉴于大队在部队建设、灭火抢险救援,尤其是警营文化建设方面取得的显著成绩,公安部部长孟建柱签署命令,给大队记集体二等功。大队还涌现了一批诸如“全国十大训练尖兵”、“全省优秀消防卫士”等先进典型人物。




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