[原创]一说部队涨工资

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作为一名曾经的军人,每天面对网上纷纷扬扬部队涨工资的帖子,心中总有种堵堵的感觉,虽然涨工资与我没有多大的关系,但因为热爱着那支军队,热爱着那群质朴的人,所以忍不住想为他们辩解一下,让一些人了解一下真实的军队,了解一下真实的军人生活。

部队涨工资的由来

说到部队涨工资,应该是从近几年才引起人们关注的,一是国人的关注,在国家经济实力总体提升的情况下,军队对以前的一些建设欠债逐步进行了补偿,其中就包括军人侍遇。虽然我国实行义务兵役制,但随着军事技术的创新,大批专业军人构成了部队的主体,其中,有军官,有士官。他们根据部队的需要,要在部队干上五年、八年甚至十年、二十年。他们不仅要支撑起部队,同样要支撑起一个个家庭。二是国外的宣传,每年两会讨论国家财政支出时,国外媒体总要抱着各种心思大肆宣扬军费开支的增长,重弹“军事威胁论”的老调。

部队涨工资的“嘘头”

每次部队涨工资,总有很多人跳出来发表一些不和谐的声音,既扰乱了国民的平常心,又伤害了部队官兵的积极性。一是“军队无用论”,认为在和平时期,部队把自己关在围墙内,其他什么也不干,还给他们那么高的工资干什么?二是“不对称比较”论,总把军人拿来和下岗工人、民工、煤矿工人等等来比较,说军人工作强度不高,而工资已经比较高了。三是“丑化”论。抓住部队中出现的个别现象大做文章,丑化我们的军队,否定我们的军队。四是“自吹自擂”论。这是宣传上的问题,部队官兵手里没拿到多少,天天连篇累牍地说官兵增幅又达到了%多少,房子又多了多少,车子又多了多少,让官兵没处说。

部队涨工资的真实内容

军人工资的构成,也是由基本工资和各种补助构成。基本工资和全国差不多,士官才几百,军官也就一千多一点,其余就是各种补贴了。每次涨工资的时候,因为基数小,所以涨个几十、几百块钱,就达到了涨幅%几十甚至几百,给了广大国人一个误导。比如军龄工资,以前是一年一元,你干了二十年,每月工资里军龄费也就二十块钱,后来涨到了十元一年,这就是涨幅1000%,听到吓人,实际上也就涨了9块钱。其他多次涨工资也是这样。

军人除了工资,没有其他的收入。过节费,以前每年五个大节,一次一百,但现在没有了,每次过节还要交伙食费,比如春节放三天,要交三十元,元旦放一天,要交十元。可能有的军队单位自己发补助,发资金,但决不是普遍行为,至少野战部队没有,那里的军官、士官每个月都只有经营自己的工资。

部队工资该不该涨

给军人涨工资,是绝对应该的,不说这是法律的规定(军人工资比地方同级别工作人员高20%),也是部队现实决定的。部队工作强度,并不是外人看到的无所事事,每天都有很多内容,年复一年。据我知道的,有些机关干部,每天上班都在十个小时以上,每周至少上六天班。部队要随时准备执行任务,可能机会很少,但你必须有这么一支队伍,危急时刻才能拉得出、用得上。也正是有了这么一支队伍,才保证了98抗洪、08抗震救灾等任务完成,也正是有了这么一支队伍,才保证了边境的稳定,人民的安宁。


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