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近日,针对南航招空姐的“咆哮文”在网上疯传,事情缘于本月14日的一场招聘:南航在重庆万达广场举行“第6届新空乘招募大赛”重庆站的比赛活动,重庆共有3000人报名,200名美女更是公开接受面试,现场吸引了不少市民围观。不过现场招聘标准非常苛刻,笑得不生动的,得淘汰,身高差0.2厘米也不行,照样被淘汰,而且量身高还要脱掉丝袜。(大洋网5月18日)


一般的理解,招空姐当然要漂亮,恐怕这也不是什么奇怪的逻辑,赏心悦目嘛;但针对南航如此离谱的做法,人们还是提出了“空姐是拿来赏心悦目的,还是为乘客服务的?”的质疑声;照讲量个身高并非什么难事,为了准确,脱掉鞋子也是通常的做法,但南航招个空姐就需要脱掉丝袜来测量吗?难道真的需要精确到消除丝袜厚度吗?如此说来,那三千美女更应该剃光头发才更精确的。更让人不可理喻的是竟然还要公然在大街上、在大庭广众之下让这些应聘的美女脱丝袜来量身高,这不是变态是什么?


显然南航的这一哗众取宠的行为相当的令人费解,照此来讲,那量美女的胸围岂不是在大街上脱掉胸罩更能引起轰动效应,这样也更能精确的测量胸围嘛;所以让众多美女在大街上脱丝袜量身高,这在某种意义上来说,是对妇女人格的羞辱,也是利用了美女们对空姐待遇及工作环境的向往而刻意安排的一种企业性质的商业炒作,而这种苛刻的招聘本质就是对女生的侮辱。


当然,从3000个美女中挑选招聘200个空姐,也证明了女人们对此职业的趋之若鹜,似乎也相比公务员招聘的热度不相上下;南航当然可以借此优中选优,甚至弄出一些苛刻而离谱的招聘条件,一个愿打,一个愿挨,也难怪有网友嘲笑那些当街脱丝袜量身高的女人是自取其辱,或许如此吧。近年来,南航每年通过招募大赛的形式招聘空姐,今年已经是第六届,而热闹的背景是无数美女白热化的残酷竞争,商业化的炒作也伴随着南航的招聘过程中,这并不存在问题,但就如网友们质疑的,有什么必要将一种招聘行为打造成如“超女、快男”般的选秀,有网友就直言称:“要说选的空姐都乖的,也不是不可以。但形象只是偏门,服务才是王道。相比于美女的养眼而言,优质的服务更能满足乘客需求更能提升航空公司形象。”确实如此。企业内部的招聘,就算要选美女也完全可以不必在大街上进行吧。


实事求是的讲,空姐的职位之所以令美女们趋之若鹜,根本原因是待遇好、工作环境好,更重要的是拥有远大“钱途”的个人婚姻前程,有报导就直称,去年南航就曾组织过一次“爱在三万英尺——约会最可爱空姐”派对,参加派对的男士报名时有个经济门槛——年薪要超过50万。当时就引起不小争议。现在又如此苛刻地选招聘空姐,所以有网友质疑:“这到底是在招空姐,还在是聚集美女资源为‘成功男士’服务?”这种质疑也是理所当然的,所以与其说这是招聘或者选秀,倒不如说是女人在选婚姻的定位。当然就火爆了,南航年复一年的炒作,自然也与美女的目的相得益彰。只是这种选秀,让人感觉是在选小姐,否则让美女在大街上脱丝袜量身高干什么?既无必要,也不雅观吧,如果硬要说这样才准确,那简直是与脱内裤放屁没有区别。


拿美女进行炒作,当然是吸引眼球趁机进行企业商业宣传的手段,但作为航空公司,总归还是在招空姐,也就是招聘服务人员,除了美貌外,更重要的还是要关注服务水准和这一行业特殊的性格要求,如果将此沦为了航空公司聚积美女资源和过度商业炒作的机会,或者所招聘的空姐仅仅只是出于醉翁之意不在酒的目的,这种低品位的招聘也不过形同夜总会招小姐了,异曲同工、殊途同归。


本文内容于 2011/5/20 11:46:53 被思念是一种病编辑