作风整顿之我见

这段时间市县上下都在开展的作风建设突击检查和行政效能监察,不仅对违反纪律不按工作作息时间上下班的情况进行明查暗访,还派出小分队带着摄像镜头捕捉机关人员上班时间的到岗和浏览网页情况,通过随机抽查,的确将机关事业单位存在的一些普遍性问题,如迟到、早退、上网聊天、看无关甚至不良信息抓了些典型,把机关人员一贯松懈的这根纪律之弦拨得紧紧的。从而提高了工作效率,但我们的机关作风整顿究竟要达到一个什么目的?是通过曝光不良现象去杀一儆百,还是就此震撼到大家真正心系工作?

我看到的是曝光后,当事人基本都被处理,待岗**月只发**生活费。我想,我们领导在制定这些政策的时候,他们的初衷都是要教育这些在工作中违反纪律的人员,让他们安心工作,全身心的扑在工作上,在上班期间不要做与工作无关的事情,为党政机关树立良好的形象。但为什么我们要这样下大力气去处理人呢?是处理给领导看的,还是整治一些人呢?毛主席说过:惩前毖后、治病救人。我想我们应该根据当事人的具体情况,给予批评教育,如果确实是屡教不改的人员,我们就应该给予严重的处罚,让其清醒,从而达到治病救人的目的。




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