新华网沈阳5月9日电 (范春生、王淇)进入五月,大学应届毕业生正忙于找工作,此时忙碌的还有一批专门代替包括大学生在内等人群体检的“枪手”,并公开宣称“只要交钱就能帮忙搞定求职体检”。记者调查发现,不管找“枪手”还是做“枪手”都涉嫌违法欺诈,找人代体检得不偿失甚至会因此丢了“饭碗”,值得警惕。

“代检中介”承诺“包检保过”

“我公司是代理入职体检专业公司,无须担忧体检烦恼,无论是集体还是个人体检,公司郑重承诺体检成功才收费……”“五一”前,辽宁省沈阳市某高校大四学生吴振威的电子邮箱里接到了“体检枪手”发来的广告信息,还留了联系方式。他说,许多同学也收到类似的信息,自己从去年9月开始找工作,信息发布到了网上,可能被“盯”上了。

记者对沈阳几家所谓的“体检代检中介”进行暗访发现,代检收费根据对象不同而收取的金额不同,对于大学生求职体检,一般收费是2000元左右一次。如果用人单位由领导带队体检的话,那就需要3000元,作弊难度比较大的4000元。而福利体检比入职体检便宜300元至500元。代检的项目包括入职体检、入学体检、福利体检、出国体检、调干体检等及相关咨询服务。

此外,体检代检中介的“业务范围”并不仅限一地。比如沈阳的这类中介,在其对外公开的信息中,北京、上海、大连等多个城市的数十家医院均在其提供服务之列。“只要在这些医院进行体检,我们保证100%能够通过。”一位中介的工作人员这样表示。

“乙肝”歧视催生“代人体检”灰色职业

体检为什么要找“枪手”呢?需要“体检代检”服务的究竟是哪些人?记者在采访中了解到,代检中介的工作人员称,寻找代检的人大多数是乙肝病毒携带者。“80%以上都是这个原因,只有小部分是由于严重贫血、血小板减少、心脏病或者色盲。”

清除“代检中介”根儿在消除歧视

据悉,目前我国的乙肝病毒携带人群达到9000多万人。“这些人同样有参加工作的权利,一味地排斥只能催生体检代检中介这样的畸形服务。”辽宁省人大代表刘生生认为,体检中把乙肝五项作为“一票否决”项目,本身就是用人单位自私的一种表现。“要清除代检中介,最关键的是要从根子上消除就业、升学等各个方面尚对乙携人群存在的不公正待遇,消除歧视。”刘生生表示。

为消除乙肝歧视,2010年2月10日人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发布了《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。但是记者从辽宁多个企事业单位的人事部门了解到,乙肝五项仍然是求职体检的“必检”项目。辽宁沈阳一家机械设计研究单位的人事部部长孙女士告诉记者,之所以不放弃对乙肝五项的检测,是担心“乙携”员工在压力下发生病变,从而影响到公司其他员工。

辽宁社科院研究员张思宁认为,对乙肝病毒传染非理性的恐惧,不是很快就能消失无迹的。即便医学已证明,乙肝不会通过共同的工作生活传播,但人们的担忧仍难以一下子消除。她说,从制度上消除乙肝歧视并不难,但要让制度真正落到实处,从社会心理上真正消除人们内心的刻板与偏见,才至为重要。


本文内容于 2011/5/9 16:22:14 被小编a1编辑