李定慈制定新的实施方案 促信访工作在全省顺利开展

为充分调动机关全体人员的工作积极性、主动性,切实转变工作作风,进一步加强局领导班子和干部队伍建设,经局党组研究,决定在局机关开展“班子作表率、干部提素质、工作创一流”活动。实施方案如下:


一、指导思想


以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的信访工作目标,结合“学习型党组织”创建活动,坚持高标准、严要求,精心组织实施,齐心协力抓好落实,全面推进思想政治、业务能力和党风廉政建设,形成“领导干部率先垂范,全体人员共同参与”的局面,实现工作作风有明显转变,能力素质有明显提高,工作效能有明显提升,为全市社会和谐稳定作出积极贡献。


二、目标任务


作好“五个表率”:切实加强局领导班子自身建设,充分发挥领导干部的表率作用,争做为党分忧、为民解难的表率,爱岗敬业、勇于进取的表率,勤学善思、钻研业务的表率,求实求效、狠抓落实的表率,艰苦奋斗、廉洁从政的表率。


提高“五种能力”:切实加强局机关干部队伍建设,充分调动参与热情,全面提高机关干部理论学习能力、执行政策能力、业务办理能力、综合协调能力和工作创新能力。


实现“一个目标”:奋发有为,求实创新,努力实现我市信访工作在全省“保二争一”的奋斗目标。


三、主要内容


(一)强化政治学习。充分认识加强政治理论学习的重要性,牢固树立终身学习的理念。深入学习邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等理论;抓好党的十七届四中全会和中央、省、市关于信访工作重要决策部署的学习;坚持抓好每月两次的领导班子中心组学习,抓好每周四机关干部政治理论学习,提前安排,认真组织,确保实效。坚持理论联系实际,深入基层,注重调研,把理论学习转化为思想政治素质的提升,把学习成果转化为指导实际、推动工作的能力。


(二)提升业务素质。紧密联系实际,不断加强对信访工作业务的学习理解,加强对信访工作实际的研究分析,加强对信访工作经验教训的总结归纳,努力增强做好新时期信访工作的能力和本领。局机关干部每人要认真钻研一个方面的工作业务;收集、整理一批(10个)有代表性的典型案例;每月撰写一篇学习心得;每月上报一篇工作信息;每季度组织一次学习实践交流活动;每半年撰写一篇业务调研文章。


(三)提高工作效能。进一步明确业务分工和工作职责,压实工作责任,增强做好工作的责任感和紧迫感;进一步规范业务工作流程,把握业务工作规律,增强做好工作的科学性和有效性;进一步提升工作标准,明确工作任务,提高工作质量,争创一流业绩。


(四)改进工作作风。坚持与时俱进、开拓创新,注意研究新情况、解决新问题、总结新经验,不断推进信访工作方式方法的创新。坚持求真务实的作风,出实招、用实劲、重实干、求实效,不断提升抓工作落实的实际效果。坚持艰苦奋斗的作风,始终保持奋发有为,顽强拼搏的精神状态,不断提升克难攻坚的锐气。坚持加强党风廉政建设,着力提高廉洁意识,从源头上筑牢拒腐防变的思想防线。


四、方法步骤


(一)安排部署


召开“班子作表率、干部提素质、工作创一流”活动动员会,对活动的工作任务进行安排部署。


(二)组织实施


认真制定活动计划,活动办公室要列出活动逐月任务分解表,制订详细的活动考评办法。每名干部要结合工作实际,列出每月需要完成的任务。切实抓好活动落实,局活动办公室要认真组织好领导班子中心组学习和机关政治学习活动,并对活动参加情况和学习笔记记录情况进行登记记录。对业务学习情况进行安排、检查,按期对干部学习心得、工作信息、调研文章、案例材料等进行收集,对学习交流等活动进行组织落实。机关干部要自觉按照活动要求和制订的活动计划,完成各项活动任务。学习心得体会、调研文章,上报工作信息要紧密结合个人工作实际,实事求是认真撰写,不能搞形式、走过场。典型案例材料要与业务工作相结合,有代表性、典型性和借鉴意义,要通过收集、整理、掌握典型案例来切实促进业务工作能力的提高。


(三)总结考评


年底,活动领导小组办公室将根据《“班子作表率、干部提素质、工作创一流”学习实践活动考评办法》,对每个人进行考核评分。要通过考评,在局机关倡导注重学习提高,注重工作业绩,注重良好作风的风气。


五、保障措施


(一)加强领导,落实责任。为确保“班子作表率、干部提素质、工作创一流”活动深入开展,局机关将成立由局长、局党组书记严锦华任组长,各位副局长为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室,负责活动的组织实施,由陈鲁新任办公室主任。各位副局长要加强对分管科室的指导,科室负责人要切实履行职责,抓好本科室活动的开展,确保活动取得实效。


(二)领导带头,做好表率。局领导在学习活动中,要切实发挥模范作用,带头学习、带头调研、带头创新,推动活动扎实开展,以活动的深入开展,推动各项工作不断提高。要带头学习理论,做一次业务辅导报告;带头改进作风,开好一次专题民主生活会;带头研究工作,推动一项工作创新;带头干事创业,确保分管工作创全省一流。


(三)统筹兼顾,促进工作。要围绕业务抓活动,抓好活动促业务,将“班子作表率、干部提素质、工作创一流”活动融入整体工作之中,确保实现“两手抓、两不误、两促进、两提高”。要把“班子作表率、干部提素质、工作创一流”活动作为机关党风廉政建设和学习型党组织建设的主要内容和重要载体,相互结合,互相促进,抓出特色,抓出成效。[/size][/size]

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