福岛灾难中的人祸

陆地沉沙抓海龙王 收藏 2 91
导读: 最近几天,对福岛第一核电站的50名留守人员的赞美之声,充满了日本和中国的网络。根据报道,这些操作员在核泄漏发生后自愿留守危险的反应堆控制室,用人力拧开蒸汽和水管的阀门,为避免核事故恶化立下了汗马功劳,自身却承受了严重危害健康的辐射伤害。东京电力公司没有公布留守的作业员的名字,但作为一个团队,“福岛50勇士”的名声却传遍了网络,成为日本核事故中最大的英雄。 这看起来证明了日本公司“企业战士”文化



















最近几天,对福岛第一核电站的50名留守人员的赞美之声,充满了日本和中国的网络。根据报道,这些操作员在核泄漏发生后自愿留守危险的反应堆控制室,用人力拧开蒸汽和水管的阀门,为避免核事故恶化立下了汗马功劳,自身却承受了严重危害健康的辐射伤害。东京电力公司没有公布留守的作业员的名字,但作为一个团队,“福岛50勇士”的名声却传遍了网络,成为日本核事故中最大的英雄。


这看起来证明了日本公司“企业战士”文化的成功。传统上,日本企业凭借着年功序列式管理方式,为雇员提供了最稳定的就业机会,也往往能赢得员工的拥戴。在致命的事故出现后,日本自卫队飞行员曾因害怕辐射而不敢轻易上前,民营企业东京电力的员工却勇敢地与电站共存亡,实在可歌可泣。


但是,50勇士是否真的都是东电的“企业战士”呢?


从报道来看,50勇士中的大多数应该是日语中所谓的“作业员”。他们负责进入有辐射的“核岛”,对机械、电气进行定期检查,并负责焊接等工作,紧急情况下则负责排除各种惊心动魄的故障。


我的一位学相关专业的同学对我说,进“核岛”的人必须具有强健的体魄、冷静的心态和高度的专业技能。在中国核电站里,进“核岛”的工作人员分为运行管理和检修管理两大类、八个专业,都要求至少具有本专业的本科学历、国家核安全局考试的合格证和五年工作经验。他们进公司的时候一般签订五年或十年的长期合同,每月可以得到1.5万至2万元的高工资,为避免遭辐射过量还经常休假和疗养。


在中国,垄断型国企的员工获得这么高的工资并不鲜见,但“核岛”工作人员拿这么多显然是理所应当的。“核岛”外面是安装蒸汽轮机和发电机的“常规岛”,这里没有辐射,但同样马虎不得,所以也少挣不得。


然而,福岛核电站却不是这样。在日本的求职网站“J-sen”上,我看到了一条今年2月3日发表的,为福岛两个核电站招聘作业员的“求人情报”。这条招聘启事的发布者不是拥有核电站的东京电力公司,而是福岛县一家名叫“高山总业”的株式会社,该公司的业务是为农业、建筑、土木工程等行业提供劳务派遣服务,与核电站相关技术没有任何关联,所以这样进来的人肯定不是“企业战士”。招聘的工作是“原子力発電所内の定期検査・機械・電気・鍛冶溶接(焊接)及び足場(棚架)作業”。待遇方面,培训四个月,聘用期为一年,每周工作五天,月薪19万至23万日元。令人感到惊讶的是,这条“求人情报”在年龄、学历、经验、资质四个栏目上写的分别是“不问!” “不问!” “不问!” “不问!”


23万日元相当于1.8万人民币,在中国还算高薪,但在日本绝对是相当低的工资了,按J-sen网站的另一条广告,在拉面馆里干活也能挣到这么多钱。在缺乏劳动力的日本,拿这么点钱招人核电站去干活,业务熟练的电工、机械工、焊工是绝对不可能去的,怪不得高山总业连写了四个“不问”。


尽管东电没公布留守人员里有多少人是这种派遣性质的雇工,但几天来深入最危险的辐射区,手动开关阀门的很有可能就是他们,而不是工程师,毕竟这是他们熟悉的区域。这些雇工虽然没有学历、经验和资历的优势,但却有非同寻常的勇气和责任心,在关键时刻为日本年轻人做出了伟大的表率。用现在流行的话说,在他们的血管里,流淌是“道德的血液”。



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