女教师要怀孕需所在学校同意 不是先进不批准

门里虫 收藏 13 279
导读:近日,一位自称是河北衡水女教师的网友发帖说,她所在的学校女教师怀孕,要排队等指标,要看职称和是否为先进,不达标就怀孕的,罚款一万元;经学校批准的,必须在三个月内怀孕,否则指标作废。对此,校方回复说,上述说法纯属造谣。(3月12日《河南商报》)老师怀孕需学校批准的真的是造谣吗?乍看这则新闻时,确实有点不相信,如此荒唐的做法怎么听都不可思议呀,无风不起浪,加上这么多网友作证,让人宁可信其有不可信其无了。 毫无疑问,学校这种做法不仅荒唐可笑,还是违法行为,建议教育局等相关部门及时调查取证,并对相关责任人予以

近日,一位自称是河北衡水女教师的网友发帖说,她所在的学校女教师怀孕,要排队等指标,要看职称和是否为先进,不达标就怀孕的,罚款一万元;经学校批准的,必须在三个月内怀孕,否则指标作废。对此,校方回复说,上述说法纯属造谣。(3月12日《河南商报》)老师怀孕需学校批准的真的是造谣吗?乍看这则新闻时,确实有点不相信,如此荒唐的做法怎么听都不可思议呀,无风不起浪,加上这么多网友作证,让人宁可信其有不可信其无了。


毫无疑问,学校这种做法不仅荒唐可笑,还是违法行为,建议教育局等相关部门及时调查取证,并对相关责任人予以相应惩罚,以保护教师的基本人身权利。


探究这种现象产生的原因,可能有人会问,难道学校领导的糊涂了吗?当然我们不能排除这种可能性。但是更大的一种可能是,这规定成为了学校的一种创收手段。“不达标就怀孕罚款一万元”“必须在三个月内怀孕否则指标作废”,要知道怀孕这事可不像领导讲话能保证一定是重要的,这要是一不小心怀孕,或者三个月内怀不上,学校可就赚大发了。


不过,我们需要注意在这荒唐事件背后的一个不容忽视的事实:中小学男女教师比例严重失衡。如今男教师成为香饽饽已经不是新闻了。目前,中小学教师男少女多是一个亟待引起重视的教育问题。试想,在一个女教师占大多数的学校里,如果很多教师同时休产假的话,那么有可能正常的教学进度都难以保证,所以学校也存在无奈之处。但这并不能成为其制定如此荒唐违法规定的正当理由。


这个事件其实给教育管理者敲响了一个警钟,要对目前教师队伍女多男少的现象引起重视,并及时研究对策,改变日益失衡的男女教师比例,使学校走出“阴盛阳衰”的境地。


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