为何大学文凭越来越不值钱?

lixiaolan 收藏 20 1112
导读:  中国经济持续增长,而讽刺的是,大学文凭变得越来越不值钱。在教育和培训上的资金投入看起来对大学毕业生们好像没有什么作用。为什么会这样呢?难道中国不需要有知识有文化的人才吗? 一流名校享受着政府的雄厚财政支持,而剩下的很大一部分没有得到充分利用。 在过去十年,中国大学的入学分数线增长了七倍以上,而每年从大学走出来将近六百万的大学毕业生。这些拿着大学文凭和就业资格证书的毕业生们又为什么会被认为是“廉价的卷心菜”呢? 人们一提到中国大学的扩招就和它那糟糕的就毕业生就业情况联系在一起。但从供给的角度来看,这

中国经济持续增长,而讽刺的是,大学文凭变得越来越不值钱。在教育和培训上的资金投入看起来对大学毕业生们好像没有什么作用。为什么会这样呢?难道中国不需要有知识有文化的人才吗?

一流名校享受着政府的雄厚财政支持,而剩下的很大一部分没有得到充分利用。

在过去十年,中国大学的入学分数线增长了七倍以上,而每年从大学走出来将近六百万的大学毕业生。这些拿着大学文凭和就业资格证书的毕业生们又为什么会被认为是“廉价的卷心菜”呢?

人们一提到中国大学的扩招就和它那糟糕的就毕业生就业情况联系在一起。但从供给的角度来看,这是片面的误导。

大学生只对私营企业“过剩”

在1998年,中国的大学入学人数只有一百万人;在2008年这个数字上涨到六百万。在就业方面来看,可以发现1998年的供需情况刚刚好,而后来大学扩招的速度超过了中国经济发展的速度。

大多数的“知识产品”都发生在研究院,而研究院的职位非常少,远低于公司吸收的大学毕业生。

而更加重要的问题在社会需求上面。外国分析家都表示中国的经济模式更多的需要低收入,低端加工制造产业中的体力劳动者。

中国的学术论文有一个令人印象深刻的增长,相对于私营企业来说,大多数学术产品都在研究院和学术机构完成。学术产品对于知识分子能力要求很高,而实际需求量却又很少。所以,这些部门不能充分的吸收掉大量毕业生。

另一个毕业生向往的就业领域就是政府部门,但如今中国已经位列世界最大官僚系统之一,很可能是最大的。政府部门已经足够庞大,不太可能接纳更多的人才。实际上,公务员的竞争在中国很激烈,往往成百上千的中国大学毕业生共同竞争同一个政府部门职位。

而中国的公司部门同样也不需要大学生。虽然中国花费大量资金投入到产品研究与开发领域,但绝大多数花费都投入在政府支持的研究机构,而不是企业本身。所以企业雇佣大学生主要从事的都是金融,销售,以及人力资源管理方面的工作。

中国企业是大学生就业的绝佳领域——他们有很多的工人而管理人员很不充足——而且服务业非常弱小。

然而,企业的就业前景十分乐观——在企业当中,有许多工人而管理人员数量严重不足。这是因为在中国很多企业实际上就是工厂。这些企业签订出口合同,然后按照技术规格参数做出产品。企业本身并不需要亲自进行销售和产品开发。

最后,服务业成了中国经济的阿喀琉斯之踵。这个领域在中国GDP中所占的份额还不及印度,美国,日本,和欧洲国家。事实上,中国的服务业在GDP中所占的份额和中东地区的石油输出国很像,而不太像普通的国家。

中国企业管理不发达以及服务业弱小有着很复杂的原因,但私营企业都面临着急需改善金融监管环境扭曲的现状。

中国大学毕业生只是相对于私营企业运行环境不成熟的现状而显得相对“过剩”,并且如果中国不进行大胆的改革,现状很难得到改变。

教育体系分层现象严重

随着高校大量扩招,中国的高等教育系统出现严重的分层现象,而少数一流名校(排名前一百)位于教育体系内的最高级别,并没有受到扩招的影响。与此同时,绝大多数的地方大学及学院(占总数百分之九十五)则承受了扩招的全部压力。

名牌大学享受着绝大部分的政府教育拨款,与此同时,地方大学只能依靠市场的力量,这就意味着他们必须要保证毕业生顺利就业才能吸引到新生入校就读。

这种逐渐加大的差距必然会导致地方大学教育质量下滑,特别是地方学校还有固有的顽疾——缺乏富有经验的优秀教师。

这些学校都喜欢开设一些“软”专业,比如说,会计,金融,公共事业管理,国际贸易,外语,等等。这些时髦的专业不需要多少硬件条件就可以开设,从而使得学校可以容纳下这些年的扩招学生。这些专业的毕业生通常都会受到就业市场的欢迎。然而,由于这些专业的毕业生日益增多,使得供需之间产生严重不平衡的现象。

随着市场经济发展,中国就业市场的细分化日趋成熟。一流大学毕业生和那些学习“高深”专业的学生的市场需求大,比如说,自然科学,工程技术等专业,这些学生会在就业市场得到更好的机会。

地方学校毕业生和那些学习“软”专业的学生则更多的被推到次级就业市场,这类的工作工资低,离职率很高。

然而,随着中国经济日趋成熟,会出现更多的工作机会,那些拿着大学文凭的大学生们(无论是那种专业)都会在当中受益。从长远来看,大学毕业生的工资会得到进一步提升。

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