大本毕业教书十年,工资不如农民工

本人福建宁德人,大本毕业教书十年。教师工资加了又加,看似令人惊喜,可所加工资的速度和额度远远赶不上物价的飞速。阳光工资总算让像我这样的教书匠见到了一点点阳光的影子,觉得心里有那么一些些灿烂了。可是好景不长,去年出台了绩效工资。政府没能力拨款搞绩效,凭什么将教师的阳光工资扣出百分之三十五来搞绩效?教委凭什么先将城关教师的工资每月扣走五十多块,美其名曰补助农村教师,可真正又有多少到农村教师的口袋?更多的是进了各个校长和教委领导的口袋!再说了,要补助农村教师也不该拿城关教师的工资去扣!教委扣完学校扣,绩效本就该发给那些一线认真工作的教师,而我们学校恰恰相反,行政班子及与行政班子关系好的后勤工作者反而拿更多的绩效,这叫人心怎么服?本就不高的工资里扣去近六百的绩效,剩一千七百元,这是什么工资水平?不如普通农民工!既然绩效要实行,那就应该有一个统一标准,为什么同一个城市,每个学校做法不一样,是绩效还是官效呢?知识改变不了贫穷的命运,教育又是为了啥?教育公平应多关注教师工资的公平!

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