取消退休官员“政治待遇”是实现退休金公平分配的关键

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导读:现在,要把公务员的退休金降到企业职工平均退休金水平的呼声很高,也有人表示要不惜一切代价在任内实现中国全社会退休金的单一制。发出这样的说辞,给中国社会公众的印象似乎是公务员的退休金很高。其实,并不是所有的退休公务员都能领到高退休金,除北京、上海这两个特殊地方的公务员退休金奇高以外,以中南部地区一个县里的局长(科长)为例,年满60岁正常退休,其月退休金一般在1600元到2400元之间。 但是处(县)以上职级的公务员情况就完全不同了。这些人在退休以后,仍然能够享受到在职时的很多“政治待遇”,比如配备警卫
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现在,要把公务员的退休金降到企业职工平均退休金水平的呼声很高,也有人表示要不惜一切代价在任内实现中国全社会退休金的单一制。发出这样的说辞,给中国社会公众的印象似乎是公务员的退休金很高。其实,并不是所有的退休公务员都能领到高退休金,除北京、上海这两个特殊地方的公务员退休金奇高以外,以中南部地区一个县里的局长(科长)为例,年满60岁正常退休,其月退休金一般在1600元到2400元之间。

但是处(县)以上职级的公务员情况就完全不同了。这些人在退休以后,仍然能够享受到在职时的很多“政治待遇”,比如配备警卫,有专用的车辆,有数不清的各类补贴,可以报销一般人报销不了的医疗费,仍然“享受”公款吃喝玩乐等等,一年下来,由于职级的不同,由纳税人负担的他们的支出一般在15万元到60万元,甚至数百万元。这部分支出,占了全国公务员退休金支出的很大部分。所以,公务员退休金的改革,应该先从取消科级以上公务员享受的各类“政治待遇”入手,自己先作出表率,实现中国全社会退休金的单一制和公平分配。


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