晒工资的时间又到了:各大城市年终奖排行榜

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导读: [img]http://img4.itiexue.net/1242/12425692.jpg[/img] 又迎来了年底,大家晒工资的时间又到了。与2009年企业年终奖预算相比,2010年的总体平均增长为8.4%,其中增加2010年年终奖预算的企业平均涨幅高达18.1%。 如果从区域上来看,排名前五的是北京,5008元;上海,4874元;深圳,4611元;广州,4486元;杭州,4270元。“我相信有很多人可以拿到几千元甚至几万元的年终奖,但平均数字应该是达不到这个水平。”在某外企工作的刘先生表示
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晒工资的时间又到了:各大城市年终奖排行榜

又迎来了年底,大家晒工资的时间又到了。与2009年企业年终奖预算相比,2010年的总体平均增长为8.4%,其中增加2010年年终奖预算的企业平均涨幅高达18.1%。


如果从区域上来看,排名前五的是北京,5008元;上海,4874元;深圳,4611元;广州,4486元;杭州,4270元。“我相信有很多人可以拿到几千元甚至几万元的年终奖,但平均数字应该是达不到这个水平。”在某外企工作的刘先生表示,他的年终奖和绝大部分外企员工一样就是第13个月的工资,在8000元左右,但其同在广州工作的妻子和弟弟都只有1000多元的年终奖,“至少我们家就达不到这个平均数。”


从调查数据来看,企业年终奖金额占员工全年收入的比例平均为9.8%,相当于员工1.3倍的月薪收入。按不同的企业性质分类来看,其中国营企业的员工年终奖金额占比最高,为17.3%,合资(欧美)企业居于其次,为14.1%,外资(欧美)企业位列第三,占比11.2%。


揭秘各行业年终奖:建筑业上百万 销售员不过千


建筑业


市内一设计院建筑设计师陈先生表示,自己的年终奖包括设计费的提成,“今年公司项目多,年终奖应该会上浮”。据他介绍,去年公司建筑师的年终奖在10万~20万元之间,“今年估计会上浮20%左右。”陈先生还透露,一些项目负责人年终奖高达上百万。


房地产


“我们除了销售提成,年终奖一分钱没有。”昨日,在北部新区某楼盘从事销售工作有4年时间的置业顾问小黄告诉记者,公司从来没有发过年终奖,虽然年底会集中发一笔几千元到几万元不等的钱,但那是平时销售提成所扣下的10%~20%。“有些公司是期房交房时返还这笔钱,有些是年底返还。”但小黄表示,这并非是行业现象,有些房地产公司的年终奖还是很不错的。


在大学城某楼盘从事销售工作的杨先生证实了小黄的说法:“去年除了返还的销售提成,公司额外发了4万元年终奖,今年应该还会多一些,因为我们超额完成了销售任务。单位高级管理人员的年终奖至少有几十万元,但具体数额我们不清楚。”


经历了“涨”声不断的2010年,让年终奖“飞”也成为员工年末的最大期待。网友“unix_cisco”在网上发帖表示,自己的年终奖终于也涨了一回,“单位年终奖人均有3万”,这让不少网友羡慕不已。大家的年终奖都涨了吗?最近,记者调查了10个行业,打探年终奖的情况在建筑设计行业,项目负责人可以拿上百万的年终奖,而有的私企员工,辛苦一年,却一分钱的慰劳也没有。


调查了建筑设计、银行、证券、房产、酒店、烟草、电力、航空等10个行业的公司,年终奖持平或小幅上涨的人占到九成,只有某餐饮企业表示,年终奖下降了。但大部分接受调查的员工表示,生活成本不断上涨,年终奖上涨的幅度实在是杯水车薪。


烟草行业


我市烟草公司后勤部门的李先生表示,每年的年终奖都是1~2万之间,“我们的年终奖不会跟业绩挂钩,没有太大的浮动。”


石油“没有大家想的高”


昨日,中石油重庆销售分公司企管法律处一位工作人员表示,中石油的年终奖没大家想象的这么高,“虽然属于特殊行业,但是年终奖与企业效益无关,只是按照每个人的部门考核来计算”。他透露,中下层管理人员的年终奖通常在1万元左右。


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