如此“三陪”,是“困扰”,更是“潜规则”

西域大帝 收藏 0 583

近日,有媒体对我国当前县委书记这一群体的现状进行了调研,调研中,一些县委书记梳理出他们“身心疲惫”的四大困扰,其中第一大困扰就是“很大精力用在协调沟通各种关系上,每年参加会议、应付检查指导的时间就占1/3,难以深入到基层研究问题。有些县委书记戏称自己是“三陪”书记:整天陪着上级领导检查工作、陪着汇报工作、陪着喝酒吃饭




有朋从远方来,不亦乐乎!中国人历来讲究正常的人际交往和情感交流,对上对下莫不如此。而正当的“三陪”,既是人际交往的一种,也是情感交流所需。




即使对身为县委书记们来讲,正常的公务接待、正当的友好交往接洽乃至至爱亲朋远道而来的接风等诸多“三陪”,需要本人“亲力亲为”的,本也无可厚非、无可置疑,这既是正常的工作职责,也是正当的人之常情,并非“困扰”说辞。




但问题在于,为何这种正常、正当的“工作职责和人之常情”已经成为县委书记们“身心疲惫”“四大困扰”且为排行之首呢?



“陪检查、陪汇报、陪吃喝”——对县委书记们来讲,如此“三陪”,说是“困扰”,但更是“潜规则”使然:



“三陪”容易得到领导的“亲睐”。因为“三陪”,不仅显得下级领导“高度重视”,而且也给了上级领导足够的“尊重、面子和威严”,进而在上级领导的心目中留下了“深刻的印象”,同时也为自己的官职升迁创造了“后备”的机会。




三陪”容易得到关系网的“庇护”。在中国,人际关系是既公开又神秘的一种学问,尤其在官场,其特殊作用往往令人“叹为观止”:职务升迁,有老领导的“打招呼”;犯事被查处,有亲朋好友“说人情”;招商引资,有拉帮结派“说项目”……

本文内容于 2010/12/31 20:51:33 被空军前上士编辑

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