事业单位为什么迟迟不给涨工资!

黑哥123456 收藏 0 823
导读:首先是工资改革不合理,公务员加薪没有什么条条块块,就一凡风顺而过。公务员高薪阳光工资发了快到三年了,越拿越多,而事业人员工资迟迟不动,一会是什么绩效、一会是什么业绩等等条例和步骤,无形中事业单位人员成了二等公民。早就听说事业单位要涨工资,眼巴巴的盼了两年多,一点动静也没有!请不要再用什么绩效、业绩来搪塞我们,我们只是希望多拿点工资回家养活老婆孩子!这么高的房价、物价,还让不让活呀! 公平何在?天理何在? 如果说我们国家的机关单位没有这些事业单位人员干事,哪来的

首先是工资改革不合理,公务员加薪没有什么条条块块,就一凡风顺而过。公务员高薪阳光工资发了快到三年了,越拿越多,而事业人员工资迟迟不动,一会是什么绩效、一会是什么业绩等等条例和步骤,无形中事业单位人员成了二等公民。早就听说事业单位要涨工资,眼巴巴的盼了两年多,一点动静也没有!请不要再用什么绩效、业绩来搪塞我们,我们只是希望多拿点工资回家养活老婆孩子!这么高的房价、物价,还让不让活呀!




公平何在?天理何在?



如果说我们国家的机关单位没有这些事业单位人员干事,哪来的行政管理工作?没干事的管理层就是空壳。特别是我们一些基层单位,公务员是领导阶层,高高在上抓党建领导的。事业单位主要的工作涉及农业、牧业、林业、渔业、水利、土地、计生服务、广播文化、农经审计、土地、动物防疫所等等,所有都是事业单位,面对老百姓的所有工作也无非是这些。都是这些人在深入基层、深入田间地头、深入林地沟岔、深入禽流感和防洪防火一线的基层。希望重要政府部门的领导能考虑一下,不会让同在一个单位工作,多干活、干累活的同志们每月领着1000多元,望着高高在上的和自己一起参加工作的哥们领着顶我三个月的工资而羞愧啊!



现在不是提倡公平吗,把事业单位的人员纳入养老保险就是为的公平,难道公务员就应该特别吗?难道这就是公平?同工同劳,同工同酬吗?同在一个单位工作,工资就差那么多,别说不同岗位和单位了。如果没那能力就不要涨啊,既然涨了为什么分三六九等啊,真是让人寒心啊!都是政府单位难道差别就那么大吗?真是匪夷所思,让人难以理解?



我记得前几年,国家发生一件重大事件,人人不奉献一点好象说不过去。于是,我们就自发组织捐款,每人200元,事后我们觉得还应该尽点心意,又一起上街去献血。过了两天,单位突然再次组织捐款,用所谓的“思想觉悟”来规定金额,人员等次,我们是800元,领导1000元,通知刚发,所有事业单位人员议论纷纷,十分反感!凭什么呀?这么捐法还让不让你活了呀?他们公务员的工资何止是我们的几倍呀!凭什么才奉献这么点呀!于是,许多事业单位人提议所以人员一律捐助一个月工资!这次又轮到他们不干了,因为他们心里清楚的很是什么原因!从此但凡捐款,再也不规定事业单位人员名单,金额了!一律自愿!我想说的是如果你是领导,请更多关心这些事业单位工作人员,给予一个同一个单位同等的待遇。如果事业单位要发什么奖金、福利,请不要横加阻拦,附加什么条件,你要想想同样是一个月的工资,你们的何止是我们的几倍?你关心我们福利,我们会支持你工作的!切记!



希望领导们尽快落实我们的政策,不要再拖了!看到别人拿那么多心里就“不得位”……


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