美军特种津贴与奖励金知多少?

拉风的汉子 收藏 0 334
导读:美国把维护军人的地位看作必须履行的条件, 它能促使在武装力量中服役成为最有前途的和最富吸引力的活动形式。 他们认为,军人对自己物质和社会状况的满足能促使其致力于提高职业水平并继续自 己的军事事业。 为此,军人的社会保障问题经常成为美国军事部门关注的中心, 每年投入大量资金用于解决这一问题。据有关资料,近年来美国用于人员薪金上的拨款达700亿美元,约占五角大楼预算的30%。 美国专家认为, 薪金是武装力量人员物质刺激的基础,其数额由军(兵)种和服役期决定,包括月薪金、基本津贴(住房的和粮食的)及各种特种

美国把维护军人的地位看作必须履行的条件, 它能促使在武装力量中服役成为最有前途的和最富吸引力的活动形式。 他们认为,军人对自己物质和社会状况的满足能促使其致力于提高职业水平并继续自 己的军事事业。 为此,军人的社会保障问题经常成为美国军事部门关注的中心, 每年投入大量资金用于解决这一问题。据有关资料,近年来美国用于人员薪金上的拨款达700亿美元,约占五角大楼预算的30%。


美国专家认为, 薪金是武装力量人员物质刺激的基础,其数额由军(兵)种和服役期决定,包括月薪金、基本津贴(住房的和粮食的)及各种特种津贴和奖励津贴(有50种之多) 。而且,每年的薪金都考虑到通货膨胀因素,根据物价上涨指数进行调整。


按1996年1月统计, 美军的月薪金为:列兵(军士)为809~3377美元, 准尉1495~4282美元,尉官(初级军官)1675~3600美元,校官(中级军官)2381~6012美元,将官(高级军官)4766~9845美元。具体的数目取决于军人的服役期限。 月特种津贴和奖励津贴取决于兵役的特殊性及其特点, 取决于军事注册专业的缺乏性和满编程度,在服役期间取得的成绩, 家庭状况等等。这些津贴是军人的物质保障的补充来源,是使军人继续签定合同服役的促进因素。


特种津贴 美军每月发放的特种津贴有如下几种。


1.危害生命勤务津贴。在美国国会按立法程序所规定的直接威胁生命的地区(如近年来以联合国的名义执行维和任务的波黑地区) 服役最多可享受150美元的津贴。在海湾战争(1990~1991年)中,除上述津贴外, 根据美国国会的决定,参加海湾军事行动的军人可在专门的银行帐户上得到数额最多不超过1万美元、年利息为10%的存款。军人从波斯湾返回后务必在90天内取出这笔钱。


2.冒险勤务津贴。在冒生命危险的条件(根据美国国防部专门的名录)下服役的军官和士兵可享受110美元的津贴,如在炎热的地区工作, 与有毒的化学物质和放射性物质打交道,从事爆破性工作,在航空母舰上驾驶飞机,从事跳伞等等。


3.国外勤务津贴。与家庭一起在国外(如气候炎热的国家)服役不超过3个月的士兵,根据其类别每月享受8~22.5美元的津贴。


4.职业水平津贴。士兵中具有特别的技能、知识和在工作中取得高效的专家享受55~275美元的月津贴。


5.海上勤务津贴。 它取决于在海上的服役时间(不少于3年):军官150~380美元,准尉130~500美元,海军军士(第4类和更高的)50~520美元。从1996年起这种津贴开始扩展到处于战役等待状态下的潜艇和供应舰人员。


6.潜艇勤务津贴。 在潜艇上服役期2年以下的0~1类军官(海军少尉) 月津贴175美元,服役6年以上的0~3和0~4类军官(海军中尉和少校) 及服役16年以上的0~5和0~6类军官(海军中校和上校)享受月津贴最多可达595美元(具体数目取决于其服役年限) 。服役2年以下的E-1类(新兵) 月津贴为75美元,服役16年以上的E-9类(军士长,军士)月津贴为355美元。


7.飞行勤务津贴。按责任进行定期飞行的军人(如空军指挥站的专家) ,享受该类津贴,津贴额取决于其类别、服役期、飞行周期、专业等等。 军官津贴为125~650美元,650美元属于飞行6年以上的军官。 作为乘员参加飞行的士兵根据其类别津贴额为125~250美元。与军官不同的是, 假如士兵停止飞行,其津贴也将停止。不是飞机乘员但按责任参加定期飞行的军官和士兵享有冒生命危险的津贴100美元。


8.潜水津贴。它取决于任务的复杂性和潜水员的技能等级。对于军官最大金额为200美元, 对于具有高技能等级的士兵最大金额为300美元;最少为110美元。


9.军事医疗津贴。 根据类别和服役年限军医的医疗津贴为400~1000美元。


10.外语津贴。 较好地掌握外语的军人根据外语的复杂程度享受25~100美元的津贴。军官每12个月进行一次外语知识考试,没有达到规定标准者将不再享受该津贴。


奖全美军士兵在享受特种津贴的同时还可得到奖励津贴(奖金)。


1.自愿服役奖。各军兵种都有自己的奖励体系,根据军事财经法规其总数不得超过1.2万美元,而首次支付不得超过7千美元。


2.延长服役奖。掌握缺乏专业技能的士兵根据其类别、续签合同的期限和服役期限享有4.5万美元的奖金,其中一半立即支付,其余从合同第一年开始每年平均支付一份。


3.延长在国外服役奖。各军兵种的奖金额有所不同。延长在国外服役1年以上的士兵按自己的愿望可选择下列奖励方法:在延长期内每月增发80美元的奖金, 30天的补假或15天回国假(来回乘行费由政府支付)。


4.海上勤务奖。在海上服役不少于3年的军人每月可得到100美元的奖金。


5.操作核动力设备奖。 缺乏专业的军官和士兵:进入岗位奖为8千美元, 签订3~5年的合同每年奖励1.2万美元。其它情况下每年奖励1万美元。


6.科研人员奖。给予电子学、航空学和航天学领域里的工程技术人员和科学工作者的奖金每年最多可达3千美元。


7.军事医疗奖。根据军事医务专家的鉴定由技术鉴定委员会按军医服役年限奖励2.5~2.6万美元; 给合同期满后仍继续留下的实习军医的额外奖金为1.5万美元; 取决于专业的奖金为0.5~3.6万美元(例如。 口腔科军医为1200至6000美元,眼科军医和兽医为1200美元, 获得文凭的麻醉师为1500美元,后两者不适用于正在学习中和从事行政职务的军医);给从事8年以上军事医务工作并签合同的军官的奖金为0.2~1.4万美元,取决于其专业和新的服役期限。


全钱并非万能,尽管美国军人享有丰厚的物质待遇, 但美国军事领导人也看到了一系列的消极因素。 根据美国报刊资料, 从1992年到1994年间在美军中发生了1700多起来遵守“平等的权利和机会” 计划的歧视事件,2000多起性事件。1996年1月在美军中调查发现1453人为艾滋病患者(其中海军821人,陆军448人,海军陆战队120人,空军73人)和5000名使用麻醉剂(各军种相应的人数是2792、895、793、358)。




0
回复主贴

相关文章

更多 >>
聚焦 国际 历史 社会 军事

猜你感兴趣

更多 >>
0条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

经典聚焦

更多
发帖 向上 向下
广告 关闭