领导干部要有正确的“知足观”(转发)

领导干部要有正确的“知足观”


作者: 击水遏飞舟zfl 2010-12-15 19:56:00 发表新华网


正确的“知足观”与领导干部的世界观、价值观、权力观、事业观是相辅相成的,与领导干部能否正确看待与行使权力有着深远影响。古人云:“知足常足,终生不辱;知止常止,终生不耻。”知足是一种淡泊恬适的健康心态,领导干部身份特殊,一言一行关系着党和政府的形象,在工作和生活中,领导干部要把握好“要知足”、“知不足”和“不知足”,树立正确的“知足观”显得尤为重要。

对待名利要知足。伟大的思想家老子有言“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,懂得“知足”,就是要正确对待个人的成长进步,不心浮气躁,不刻意追求升迁,当看见他人先于自己被提拔重用时,能够正确对待,淡然处之,不盲目攀比,把名利得失置之度外,凡事都能以诚相待,心底无私才能天地宽。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”,知足常乐,是一种豁达乐观的人生态度,领导干部要以平常心来看待名利,以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活;要经常换位思考,时刻保持一颗平常心,正确对待名利得失。

自身素质知不足。“知不足”能激发人不断进取、不断提升、不断创新的斗志。作为领导干部,应该要对自己有一个全面而清醒的认识,学会经常自我反思,及时发现自身政策理论水平的不足、工作业务知识的不足、做事办事能力的不足等。要不断增强学习的自觉性和紧迫感,切实把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种科学思维境界来认识和对待,孜孜以求,学而不倦。党员领导干部有了这样的谦虚、求知、上进的心态,就能在岗位上有所建树,业绩上有所成果,也就更容易得到他人的尊重,更能树立威信,进而更好地全心全意为人民服务。

为民服务不知足。少数领导干部工作上挑肥拣瘦,跟组织讨价还价,这种“不知足”与党的宗旨格格不入。为人民服务是我党的根本宗旨,领导干部的权力是由人民赋予并用来为人民服务的,因此要时刻做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,发扬人民公仆精神,把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持在工作上、在业务上精益求精,要做到有骨气而无傲气,有正气而无霸气,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干,以廉树威,以公生明,永远满怀真心、真情、真意为人民服务。


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