留住人才 三渠道

坚持用事业留人,要为各类人才施展才华、释放能量提供广阔空间;坚持用待遇留人,要保障各类人才的生活待遇;坚持用感情留人,要加强与人才的联系、沟通和交流,听取人才意见和建议,帮助人才解决实际困难。

本文内容于 2010/12/22 21:10:34 被草木皆春编辑

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