盘点各行各业年终奖:有的发奔驰车有的发卫生巾

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每个年末,年终奖都会成为上班一族热议的话题。今年的这个年末,两个特殊的原因让这一话题尤为引人关注:全球经济开始复苏,CPI(消费者物价指数)持续上涨。“商品价格上涨,工资却没涨。同样的钱,购买力越来越低,难道不表示拿到的钱在减少吗?”在一家IT企业做行政工作的网友“天马行空”说,如果年终奖不能随着物价的涨幅一起上涨,那么就意味着年终奖变相减少。不少网友也表示,年终奖跟着物价一起涨,才是合理的,然而事实并非如此……




悲惨网友抽奖抽到卫生巾


网友“一夜听雨”:去年,老板给的礼物是年终晚会上的摸奖。我摸到了几大包卫生巾。天可怜见的,我还没有女朋友啊!给女同事?人家不说我是流氓才怪。


网友“头发没乱”:前年,单位给每位员工发了一箱苹果,老板说寓意是“平平安安”,没几天,苹果都烂了。


网友“博思人才”:最烂的一次过节福利是在当当网上买本书,还非得是30元以内的!




一名女员工得到帕尔默(右)送出的奔驰车


澳大利亚老板发奔驰车做年终奖


说起“老板”,常会给人“克扣员工、为富不仁”的印象。可澳大利亚亚布卢镍精炼厂的老板克莱夫帕尔默绝对算是个“另类”。眼看岁末将至,帕尔默大手一挥,拿出了1000万澳元(约合6500万元人民币)奖励员工。表现最好的55名工人每人将获得一辆奔驰轿车。


帕莫为犒赏员工,提前当起“耶诞老人”送大礼,包括55名员工获得奔驰;750名员工出国度假游玩;还在赛车场举办狂欢聚会,让2000名员工携家带眷参加,当中又送出许多大礼。帕莫共砸了约新台币3亿元,被澳媒形容是“全世界最好的老板”。




国内500强民营企业


年终奖能超过200万元


“我们公司年终奖的计算方法有好几种,不同岗位适用不同的计算方式。销售人员和技术人员以及企业中高层的年终奖最高,超过百万元的不在少数,个别突出员工的年终奖甚至能超过200万元。”




新饰家装修公司设计师


一套床上用品


“我们的年终奖还没发,估计得等到春节前,而上次公司发的所谓年终奖只不过是一套床上用品。去年一整年,公司的业务量提升明显,听说这次改发现金了,同事们都很期待。”




中石化辽宁分公司员工


工作半年也发5000元年终奖


“元旦前公司就发了年终奖,虽然我才去单位工作半年左右,却也获得了5000元的年终奖,真的很意想不到。”




合资保险公司员工


10万元的红包很轻松就能拿到


当被问会发多少年终奖时,在保险公司工作多 年的于先生直摇头。“保险公司的年终奖都是靠业务量说话,而从往年来看,最普通员工都能获得上万元的年终奖,而一些业务骨干可以轻松拿到10万元的红包。 但去年,随着保费的上涨,公司的业务量下滑十分明显,因此,这回年终奖打对折都算是保守估计。”




股份制银行员工


上班5个月分到4000元购物卡


跟其他同学相比,郭先生觉得自己挺幸运。因为去年刚从大学毕业的他,才上班5个月就刚分到4000元的购物卡。“听说春节前还会陆续再发些购物卡,而除了购物卡外,还会额外发些现金,估计是两倍月薪。”


郭先生表示,别看都在银行工作,可由于各银行的年底盈余不同,所以年终奖的数额也有着天壤之别。“与建行、农行这些大银行相比,像浦发、兴业这样的股份制小银行由于历史包袱小、不良贷款少、经营概念新,因此,年终奖的数目会相当可观。”




范冰冰:发吹风机,要最贵的


2008年,范冰冰工作室员工年终奖是钻石、手机、3000块现金任选一;2009年是一人一台笔记本电脑,“范老板”的慷慨圈内 人所共知。又到年底,范冰冰会给员工带来怎样的惊喜?记者昨日采访范冰冰的经纪人穆晓光,他说:“老板暂时要保密,不过已有公司同事私底下传递礼物愿望 单,企图说服她,哈哈!”


范冰冰自己透露,今年年终可能给手下人一人一台吹风机,“一定会发吹风机,要发一台最贵的,我已经叫他们去找市面上最贵的,大家也知道,这是有典故 的。”原来,不久前的金马奖后,穆晓光带走酒店吹风机,被金马组委会“追”到机场讨要,为此,范老板决定发吹风机做年终奖。


范冰冰工作室的工作人员称赞很实用。宣传谭子就说:“我们都是外地人,在北京,公司就像家,每年过节放假,离开北京前都要吃个‘团圆饭’,餐桌上老板 会公布今年年终礼物,给大家一个惊喜。今年是什么,还不清楚,但要真是吹风机,我觉得也很实用啊!”谭子透露说,范冰冰工作室年终奖分两拨发,一是按工资 翻倍发年终奖金,农历新年前,范冰冰还自掏腰包给员工派发礼物。




李湘:发现金最给力


2004年,李湘在北京创办了“快乐星文化”公司,投资电影《十全九美》、《熊猫大侠》,监制偶像剧《一不小心爱上你》。记者昨日向“李老板”打探今年给员工发什么年终奖,她表示,还是现金最实际,员工刘小姐也透露“李老板”的红包数目很给力!


李湘说,她送礼前,会先留心收礼人最想要什么,实在不知道就送红包。李湘说:“我觉得现金最实在,发了钱大家想买什么就买什么。其实公司同事都是朋 友,除了年终奖,平时谁家结婚、孩子满月、过生日,我都要照顾到。”李湘公司员工刘小姐也透露说,老板红包数目很给力,“一年里,要有电影大卖,我们每人 都有一个红包,《十全九美》时红包数目2000到一万都有。等到每年春节,除了公司按职级发年终奖金,她(李湘)个人还要再发次红包,或者礼物。”




李冰冰:论功行赏发红包


除了独立门户做老板,以工作室形式继续与华谊合作的李冰冰,也被戴上“李老板”的帽子。谈及年终奖,工作室外宣纪先生就说:“尽管 李冰冰有个人工作室,但老板还是王中磊,每年春节前,李冰冰专门请老板王中磊给自己的工作室团队发红包。”谈及具体金额,纪先生表示要保密,但一定会论功 行赏。




企业给员工发馒头抵年终奖 寓意“蒸蒸日上”


马上要过年了,你的年终奖能有多少?“去年发了购物券,今年是馒头。”“没有现金,只有鸭子。”“去年几万,今年零蛋。”更有甚者,一家企业给员工每人 发袋馒头,寓意“蒸蒸日上”。每到年关,总有来自各行各业的网友在论坛上晒自己的年终奖。不过,这两年的行情似乎有些不济,网络论坛上大多是无奈和抱怨。




媒体从业者:红包5万元


单位红包:“有句俗话说,越是经济不景气,看书的人就越多,”江 先生说,对于出版业来说,金融危机影响不大,“即使有影响,估计也要到发 2009年的年终奖时才能看出来。”特别是一些受众固定的出版社,据他了解,比如少儿、科技等专业的出版社,年终奖和上年相差不大。而且江先生单位平时奖 金不多,相当一部分奖金是集中在年底发的,所以这次的“红包”共有5万元左右,虽然扣税就要扣掉一万多,但实发到手的也颇为可观了。江先生单位的一般员 工,“红包”在3万元左右。




杭州某房地产营销公司


2007~2009年终奖概述:


2万元--1.5万元--6.5万元


因为去年下半年楼市的火爆,接近年底,江湖上屡屡传出某售楼小姐"年终奖上百万"的传闻。


王南是杭州某房地产营销公司的销售经理。销售人员除了每月一两千元的底薪,月奖与业绩密切挂钩,一般为销售额的千分之一。


2007年,王南率领的团队做了5000万销售额,他拿到了2万年终奖。2008年,楼市一度低迷,王南的团队一路艰辛,确保了5000万年销售额, 但是,公司在市场低迷期强调自身保障,小王很理解地只拿1.5万元年终奖。2009年,他又创下了超亿销售额,年终奖是6.5万,全年收入30多万。




汽车销售行业


2007~2009年年终奖概述:


5万元--2万元--预计6.5万元


2008年是张成的事业低谷:"我从业以来最差的一年,受金融危机影响,经济形势不好,大家捂紧了口袋,车子都要亏本卖。年终奖是历年最低的,连旅游 休假都取消了。"2007年还算靠谱,整个汽车销售行业相对还可以,他拿到了5万元的年终奖,一次海南游,当然也没漏掉酱鸭、土特产这些年货。说到 2009年的情况,正在开年会的张成乐了:"销量高了,毛利也高,每辆车赚得比2007年要高。"年终奖要涨了,休假旅游也要"回来"了。




浙江省电信公司职员


2007~2009年终奖概述:


1.2万--1.3万元--1.4万元


电信、移动、联通向来被人们认为"富裕户"。韩军进省电信十年,还没争取到中层,尚属资深员工。他说,其实我们的收入也不高,今年年终奖1.4万,普 通员工基本上就这样了,中层会高一点,2万以上。与往年相比,每年年终奖增加千把元。年收入也就十万光景。没有传说中用不完的卡,应有尽有的福利。






公务员(杭州市某工商局杭州市某法院)


现在没有了! 连张超市卡都没有!


一听到"年终奖"这三个字,无论是穿制服的工商,还是法庭上高高在上的法官,都有一种难言的情绪,有点失落,又想做出点洒脱。"年终奖?现在没有了! 连张超市卡都没有!"2008年,浙江省开始试行阳光工资。按照浙江省的水准,一般科员年薪约为5万,一个处级领导,年薪也就七八万左右。工商的工作人员 说,薪水不高,但压力挺大,一周只能休息一天是常事,如果单单从收入和付出来看,"性价比不高"。




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