近八成毕业生 不满现有工作

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导读:专业调查公司发布报告 1832人参与—— 近八成毕业生 不满现有工作 本报讯(记者 成怀喜)据最新调查统计发现,2010届大学毕业生中,对现有工作不满意的比例高达76%。而除了收入高低问题之外,“个人发展空间小,找不到发展方向”也是造成他们对工作不满的原因。 今天上午,记者从麦可思调查公司了解到,据最新的“人民网-麦可思-2010届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查”显示,被调查的1832人中,24%的被调查毕业生对自己所从事的工作表示
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专业调查公司发布报告 1832人参与——

近八成毕业生 不满现有工作









本报讯(记者 成怀喜)据最新调查统计发现,2010届大学毕业生中,对现有工作不满意的比例高达76%。而除了收入高低问题之外,“个人发展空间小,找不到发展方向”也是造成他们对工作不满的原因。


今天上午,记者从麦可思调查公司了解到,据最新的“人民网-麦可思-2010届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查”显示,被调查的1832人中,24%的被调查毕业生对自己所从事的工作表示满意,76%表示不满意。


调查发现,被调查2010届大学毕业生的工作收入和工作强度与他们的工作满意度之间有直接关系。毕业生的工作满意度随着其收入层次的降低而下降,也随着其加班时间的增多而下降。


不过,收入问题并非唯一原因。记者发现,对工作满意的人群和对工作不满意的人群所面临的主要职场问题存在差别。


其中,对工作满意的人群的首要职场问题是“现在掌握的知识不够用”,而对于对工作不满意的人群来说,排在首位的职场问题是“个人发展空间小,找不到发展方向”。


不同收入层次的2010届


大学毕业生工作满意度


5


4


3


2


1


(%


高收入群体


中等收入群体


2


1


满意度


注:高收入群体是指在本省月收入排名前25%的毕业生,低收入群体是指在本省月收入排名后25%的毕业生,中等收入群体是指在本省月收入排名处于中间50%的毕业生。





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