风险大一些还是危险大一些

干部人事制度改革是风险大一些还是危险大一些。干部人事制度改革就会有风险,不改革党就有危险,权衡利弊还是应该改。如何趋利避害,仁者见仁智者见智。重要的是,监督作用的发挥不可小吁。民众监督权,是该重视的时候了,如果难度大,可以试行民间监督和举报制,实行官方考核考评和民间监督相结合的干部任用和评价制度.也就是说,上面说行,下面要说好,把我们的干部任用改变为“下面推上去”,而不是现在的“上面拉上去”,使干部既要为上面负责,也要为下面服务,真正做到与人民大众为本。很有必要把那些只要官位不肯也不能为人民服务的人拉下来。重用正派勤恳的对上对下态度一致的又有能力的人,别让这样的人有劲没处使。

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