近期,全国各地的村级组织均在开展党组织换届的公推直选,社会各界反映良好。公推直选与传统选拔任用方式有冲突,削弱了领导干部手中的权力。从这方面说,公推直选无疑是党建工作的一个创新,有一定的进步意义。党内民主,基层民主先行一步,民主才能扩展到更高的领域并向全社会扩展。

首先,从候选人的范围上看。在公推直选中,将致富能手、大学生村官和驻村干部等各类优秀人才参与竞争,特别是鼓励年纪轻、有抱负、有才干的机关干部参与书记岗位竞争,从机制上打通了优秀人才向基层一线流动的渠道,改变了长期以来在本村人中选本村官的做法,体现了人才选拔的公开性。

其次,在公推直选中,上级组织不以贯彻所谓的“组织意图”为目的,而是充当组织者、裁判员,及时采纳基层党员的意见,增强选举过程的透明度,让党员们选出自己心目中的掌舵人,体现了一个公正性。

第三,党组织换届选举,公推是前提,直选是方式,体现了一个公平性。整个过程都强调公开、公正、公平,避免了家族势力、帮派势力和强势力量的介入与干扰,使“贿选”、“拉选票”等怪象浸透到直选中来,影响结果的公正性。整个公推直选,每一个程序都在众目睽睽之下有条不紊地开展,“阳光操作”大大提升了公推直选的公信力。

党的基层组织特别是村和社区党组织,是党联系群众最直接的连接点。公推直选在党管干部和群众公认之间找到了选人用人的平衡点,由这种方式产生的干部,更加有压力,有责任心,更加重视兑现对老百姓的承诺。