中日关系恶化,愿到日企工作的中国学生数量骤减一半

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[共同社北京11月27日电]约30家日本企业27日在北京的中国人民大学举行了集体招聘面试,希望借此获得中国的优秀学生。不过参加的学生仅约有720人,与去年12月相比减少了一半。有意见认为,很可能是中日撞船事件引发的两国关系恶化造成了影响,参加面试会的企业担心今年能否招到满意的人才。


在面试会现场,部分企业的负责人使用投影仪来介绍自己的公司,并表示:“希望能够发掘优秀的人才,送到总公司”。而在丸红和全日空等大企业的面试中,有一百多人应征仅为“若干名”的招聘名额。


参加面试会的多为日语专业学生。至于人数减半的原因,某位企业负责人推断:“有些学生可能因为日中关系的恶化而对日本企业敬而远之”。一位前来面试的女生表示:“父母不太希望自己到日企工作,但我为了扩大选择面,所以就来了。”


此外,一位男生认为目前日企的吸引力正在下降,“从收入来看,中国大企业与日企的中国法人公司之间并不差多少。我想在日企试一下,但还没有到‘非日企不去’的程度”。


由在华日企组成的“中国日本商会”从2005年起每年举办1-2次招聘面试会。去年12月约有1500名学生参加。(完)


中日关系恶化,愿到日企工作的中国学生数量骤减一半


中国学生青睐日企者减半


中国学生们参加27日在中国人民大学举行的日企招聘面试会。(共同社)



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