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中日近来的关系紧张不断令在华日企忧心忡忡,由于应聘学生数量大幅减少,使其担心中国优秀人才将“抵制”为日企服务。

据日本共同社27日报道,约30家日本企业27日在中国人民大学举行了集体招聘面试,希望借此获得中国的优秀学生。不过参加的学生仅约有720人,与去年12月相比减少了一半。有意见认为,很可能是中日撞船事件引发的两国关系恶化造成了影响,参加面试会的企业担心今年能否招到满意的人才。

参加面试会的多为日语专业学生。至于人数减半的原因,某位企业负责人推断:“有些学生可能因为日中关系的恶化而对日本企业敬而远之”。一位前来面试的女生表示:“父母不太希望自己到日企工作,但我为了扩大选择面,所以就来了。”

此外,一位男生认为目前日企的吸引力正在下降,“从收入来看,中国大企业与日企的中国法人公司之间并不差多少。我想在日企试一下,但还没有到‘非日企不去’的程度”。

由在华日企组成的“中国日本商会”从2005年起每年举办1-2次招聘面试会。去年12月约有1500名学生参加。


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