干部挂职美国,行还是不行?

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导读:新闻:到外省市挂职锻炼或出国参加培训,对机关干部来说并不新鲜,但去外国政府部门挂职,此前则很少听说。近日,北京市东城区首次公布20年人才发展战略规划,提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。据介绍,此前东城干部国外挂职的主要目的地是韩国,今后打算增加去美国挂职锻炼的机会。(11月23日新华网) 个人看法:   对于官员到美国“挂职”,为什么公众有诸多担忧?主要是担心官员借机公费观光,潇洒走一回,最后空手而归,徒为履历镀上一层“海归之金”。如何避免这种情形,如何取信于公众,应当是组织者通

新闻:到外省市挂职锻炼或出国参加培训,对机关干部来说并不新鲜,但去外国政府部门挂职,此前则很少听说。近日,北京市东城区首次公布20年人才发展战略规划,提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。据介绍,此前东城干部国外挂职的主要目的地是韩国,今后打算增加去美国挂职锻炼的机会。(11月23日新华网)


个人看法:


对于官员到美国“挂职”,为什么公众有诸多担忧?主要是担心官员借机公费观光,潇洒走一回,最后空手而归,徒为履历镀上一层“海归之金”。如何避免这种情形,如何取信于公众,应当是组织者通盘考虑的问题。


官员挂职,屡见不鲜,赴美挂职这一外挂方式不过为上挂、下挂、平挂等挂职形式再添新彩。无论在国内挂职,还是赴韩赴美挂职,变动的只是工作关系,行政关系、工资关系皆保持原状;无论下挂,抑或其他,经验积累、体察民情、实战演练、增加资历、公款游乐成为不少官员挂职或隐或现的动机。


各位对于出国挂值有什么看法?


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