组工干部要懂得“不知足”与“知不足”

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导读:组工干部要懂得“不知足”与“知不足” 俗话说,“知足者常乐”。一名组工干部懂得“知足”,就是要正确对待成败得失和进退去留,把名利得失置之度外,以健康的人格、健康的体魄、健康的心理,做好每件事情、完成好每项工作。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”,宁静而致远,淡泊而明志,这是组工干部应当具备的人生态度。 虽然说“神马都是浮云”,做人要懂得知足,但对待学习要懂得“不知足”。庄子说,吾生也有涯,而知也无涯。新时期的组织工作对组工干部的知识水平要求更高,需要更宽更深的知识结构。对于组工干

组工干部要懂得“不知足”与“知不足”


俗话说,“知足者常乐”。一名组工干部懂得“知足”,就是要正确对待成败得失和进退去留,把名利得失置之度外,以健康的人格、健康的体魄、健康的心理,做好每件事情、完成好每项工作。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”,宁静而致远,淡泊而明志,这是组工干部应当具备的人生态度。

虽然说“神马都是浮云”,做人要懂得知足,但对待学习要懂得“不知足”。庄子说,吾生也有涯,而知也无涯。新时期的组织工作对组工干部的知识水平要求更高,需要更宽更深的知识结构。对于组工干部来说,能否高质量完成工作任务,关键在学习,关键在把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。必须把政治理论学习放在突出的位置,时刻保持政治上的清醒和成熟。要认真学习党的建设和组织工作的政策业务知识,尽快使自己成为精通组织工作的“行家里手”。同时,必须广泛学习经济、法律、科技、文学等方面知识,进一步提高自己的人文修养,拓宽自己的工作视野。

对待工作,要懂得“知不足”。组织部门的服务对象是党员、干部、知识分子和广大群众。组工干部要时刻严格要求自己,坚持把每一项工作做深、做细。只有“知不足”,才有可能真正超越自我,才能发现自己在工作中还欠缺什么,进一步加以改进,从而把工作提升到一个更高的层次。当前,中央要求以群众工作统领稳定工作,作为组工干部,更是应该走在前列,认真思考“群众需要我做什么,我为群众做了什么”。经常想一想自己的工作是否为组织部门增了光、添了彩,是否影响了组织部门的形象。尤其要按照“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,认真查找自己存在的不足,严格要求自己,不断加强党性修养,提高工作效能,培育无私奉献的精神境界、吃苦耐劳的思想品质、严谨求实的工作作风和干事创业的理想追求,进一步树立和展示新时期组工干部政治坚定、本领过硬、公道正派、清正廉洁的良好形象,使自己的工作真正让党满意、让人民满意。


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