双引号:能力是就业的基础 考证只是就业的安慰

菜鸟的菜鸟 收藏 9 318
导读: [em002][center]双引号近日遇到了一个很可爱的考证哥,他的考证经历相信能代表众多由考证机构转投双引号能力教育旗下的学员心路历程。 该考证哥专考的是最最热门的IT培训证。一年前花两千多元参加了两个IT证书培训班,本想借助证书提高求职竞争力,没想到,应聘时却被告知,辛苦考出来的证书已经过时。对此,考证哥觉得很冤:“我虽不知道这些证书到底有多大用处,但我相信有证总比没证好。报名时,培训机构推荐了这两张证书,说是大热门,拿下证书就是紧俏人才。没想到,花钱又花时间,到头来却是一
近期热点 换一换

双引号近日遇到了一个很可爱的考证哥,他的考证经历相信能代表众多由考证机构转投双引号能力教育旗下的学员心路历程。

该考证哥专考的是最最热门的IT培训证。一年前花两千多元参加了两个IT证书培训班,本想借助证书提高求职竞争力,没想到,应聘时却被告知,辛苦考出来的证书已经过时。对此,考证哥觉得很冤:“我虽不知道这些证书到底有多大用处,但我相信有证总比没证好。报名时,培训机构推荐了这两张证书,说是大热门,拿下证书就是紧俏人才。没想到,花钱又花时间,到头来却是一场空。”

有类似经历的双引号学员可不止一个,有转考英语类证书的,有专心于职业资格证的,不少人都跟双引号的老师说,拥有证书都意味着不错的工资和较高的薪水,哪知道现在的证书在就业市场上的号召力还不如一个流畅的自我介绍来的给力。

是什么导致证书含金量下跌?笔者在采访中发现,培训内容陈旧是罪魁祸首。尽管IT技术在不断更新,但有些培训机构的课程依然是老面孔,如WORD、EXCEL、WIN95操作系统等,教材也是五六年前的“老古董”。一些培训机构在向求学者介绍课程时并未说明真相,有的甚至将旧的认证课程挂上“推荐就业”的牌子,包装后重新上市。

对此现状,直击就业难题的国家通用力人才培训储备中心南京双引号认为,培训内容滞后,培训理念陈旧是最根本的原因。不少技能教育机构比如IT教育、汽修教育教授的多是已经过时的技术,另外即使有天才级学员,能够用破铜烂铁早出一辆法拉利的孩子,也往往因为无法阐述自己的观点,无法与他人合作,而被企业拒之门外,

技术在不断地更新,考证永远不能一劳永逸,双引号认为,提升自己的能力素养才是打赢人生持久战的关键。

IT业曾流传这样一个笑话:某企业招聘1名网络工程师,前来面试的5名应聘者个个都持有权威IT证书,对一些专业问题也都对答如流,令人事经理一时难以取舍;然而,在现场操作部分,这5位“优秀”的IT人士居然连接网线这样的小事都做不好,又令人事经理大跌眼镜。在IT业,这种高分低能的现象并不少见,因此,越来越多的企业不再把证书作为录用人才的唯一指标,特别是对吃技术饭的专业人员,企业在招聘时往往更看重应聘者的能力和实践经验。

对求学者来说,要抱着提升能力的心态参加各类技能培训,注重专业素质和综合能力的积累,并不断吸收新知识和新技术,才能让证书真正发挥锦上添花的作用。

4
回复主贴

相关推荐

更多 >>
聚焦 国际 历史 社会 军事 精选
9条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

热门话题

更多

经典聚焦

更多
发帖 向上 向下