扫码订阅

工作执法一网考就快寿终正寝了

大力,强力,重本推进的"工作执法一网考",发展到今天,已经失去了原有的味道,离死亡已经不远.这是个人的最新判断.

从推出到现在,经历了才一年许的时间,为什么发展到了这个地步?是不重视吗,完全不是,相反,厅长为了推进这项工作,文件没有少下,指示没有少做,会议没有少开,向基层政府的推介也没有少做,但是,真正距离厅长的目标,还是太远了.

一网考原要解决的问题是干与不干一个样,就是要通过量化的考核,拉开这个差别,让一些真正做事的人得到一定的回报,让那些做一天和尚撞一日钟的人知道,不做事,就没有升职加薪的机会.

这本是很好的想法.

推出这个考核系统之前,就已经有几年的探索,使用过不同的考核系统,每新用一个系统,都被一些政工秘书们吹得玄乎,这个一网考系统,也不例外,推出之初,就被吹到了一个令人只有摇头的份儿,连厅长在会议上也听不下去,照理,会上高歌讼赞,厅长面上有光,应获得表扬才对,但吹过头了,一个正在实践,尝试的系统,岂一上场就发挥作用得淋漓尽致?虽说这是厅长强力推进的系统,为了响应执行领导的指示,写手们作出一系列令人肉麻的文章,厅长也觉得太过份了.

厅长可能以为这是广东工作的一个亮点,一年多的时间后,到底还亮也不亮?

此前被赞誉得一塌糊涂的系统,现在却令实践者一塌糊涂了!

还是那个样子,一部分懒人终归还是懒人一个,系统并不能触动他根本的神经.系统开始运作的时候,这部分懒人还是有所惊怕的,他做的每一项工作,经过直线领导审批后,月底就有一个累计的得分,懒人们心慌了,每个月底有排名,恰恰,排名靠后的,基本就是单位里的懒人,会弄点小聪明混混时间的人.排名靠后的这几个人没有绩效奖金.三个月后,这些人就开始发牢骚了.这就是系统对这些人的有效刺激.

懒人们开始想办法做假,力争得到绩效奖金,弄得审批领导一时间也乱了阵脚,令一些老实录入的人有了想法,他们也不得不在做假上做文章,以提高分数.

厅长可能也知道了这个人为的录入容易做假,数据不够客观,结果不能反映实际情况,于是,下出一道死命令,为了减少人为因素,分数的抽取,必定是由系统自动抽取,并且不能低于90%.厅长不知道,其实,系统一开始执行的时候,大家自觉遵守游戏规则的时候,系统是能反映到一些实际情况的,即是,那时的考核结果其实最为客观真实,那时的系统自动抽取率仅在30左右,要达到90%,是不可能的事.

此话一出,连续几个月,原先各单位自动抽取率仅在30%左右的,都超出了厅长的要求,各单位都"做"到了95%以上,结果非常亮丽!

在前博已经写过类似的文章,这只能是大跃进行为!

这种结果的出现,说明了,这个一网考系统将要死亡!

厅长为了这事事情拍了几次脑袋,一是强力推进一网考系统,二是强力争取考核结果与绩效奖金挂钩,三是要将自动抽取率提高到90%,前两次的拍脑袋是对的,最后一次拍脑袋就出了问题,如果在调查研究的基础上再拍这个脑袋,或许,一网考就不用拍屁股了.


本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
发表评论
发表评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明铁血立场。

全部评论
加载更多评论
更多精彩内容
+加载更多
热门推荐