矿工下井务必紧密团结在领导周围



7月31日13时30分,鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故,事故发生时井下共有26人,除生产矿长和值班井长成功升井外,24人被困井下。


前不久针对矿难频发,结合中央屡次重申的“矿领导带班并与工人同时下井升井”的规定,我写了一篇质疑领导下井没有得到真正落实的评论。从这则新闻来看,貌似恒鑫源煤矿的确有领导下井了,这却不能让人感到有丝毫欣喜,因为除生产矿长和值班井长成功升井外,24人被困井下。这比没有领导下井更为苦涩,若没有领导在场,我们还可以想象,“领导与工人同时下井”是杜绝矿难的法宝,如今现实却让这种幻想情形,法宝失灵了,“领导与工人同时下井”的政策真没用。


这一制度设计的初衷是,矿领导带班并与工人同时下井升井的话,好比将负责人与矿工的安全捆绑在一起,一旦出事遭殃的不仅仅是矿工,还会危及自己的性命,就会逼得相关责任人不敢疏忽大意。下井犹如打战,遇到危险将领身先士卒不仅仅是个人勇猛,更会鼓起士兵勇气。要是真的领导冲在最前面,要是矿难了,领导理应在首批遇难者名单里。可是获救的仅仅是领导,这不得不让人怀疑“上有政策下有对策”从中作祟。


要当一名称职的工人,要团队合作,要保持凝聚力,所谓以某某领导为核心紧密围绕在其周围。从目前矿工的境遇看来,要是真与下井的矿领导步调一致了,未必是矿领导眼中的好工人,因为没服从命令当灰冲在前列,但至少能保障自身安全。有网友猜测发生矿难只有矿领导能获救,那说明当时领导并没有和矿工在一起,要么坐在井口喝喝茶,要么在后方离升降梯不远,否则很少下井的领导凭什么过人本领能够不困在井下呢?


有人指出的,有监督才能落实同时下井的政策。现在看来,如果矿领导只是意思一下,装模作样地下井,那有人监督领导下井恐怕也难以取得实效。监督者最多看到的确有矿领导下井了,难道也会跟着一起下井,监管矿领导能走多远吗?如果监督者真能办到,那将是很滑稽的场景:狭窄的空间里,浩浩荡荡的队伍,没几个是真正干活的。理论上,监督矿领导下井的是安监部门,这样一来“公务员与矿工一起下井”岂不是更决绝的策略。相关部门的公职人员总是矿难发生后才会出现,如这次事故发生后,鸡西市安监局局长、抢险救灾指挥部副总指挥方东初坐在宽敞的办公室里开新闻发布会。他说,事故的主要原因是煤矿企业违法违规组织生产,未采取有效探放水措施,现场管理、日常监管工作还存在漏洞和管理不到位等问题。每次矿难这些话都能套用,而在矿难之前他们又在哪里呢?监管人员不要总做事后诸葛亮,所谓违规组织生产之前从未整治。


还没发生矿难,既然指望不上别人来监管,那矿工们请明哲保身,下井时请务必紧密团结在领导周围,与领导步调一致,领导不到就不下井,领导不深入就不工作……非要逼着相关负责人确保万无一失。不过,这句善意提醒没有几个矿工能看到,他们下井前甚至连培训也没有,根本不知道任何自救的举措,也不了解任何出事的征兆。当人们对预防矿难黔驴技穷后,“同时下井”的策略仿佛又看到希望。当这些法宝纷纷失灵后,还拿什么拯救井下矿工的生命呢?


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