[原创]从人们为什么乐意当官说起

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从人们为什么乐意当官说起


原来这篇短文的题目是《从人们为什么愿意当官说起》,然想到一些人当官之后,脸变了,腰粗了,甚至说话的腔调都变了,且走路也屁颠儿屁颠儿起来,浑身上下透着一个“乐”字,便以为将“愿意”改为“乐意”更为贴切。


早在封建社会人们就乐意当官,因为当官便可发财。凡属官员都有一定的权力,官阶越大权力越大。权力的大小与财富的多寡多成正比;权力越大,财富越多。封建社会官吏们的俸禄并不是很多,以明代为例,中央各部尚书的全年奉银也只有152两,然其生活却奢华无比。主要原因就是利用权力贪污受贿,搜刮民脂民膏;所以历朝历代买官盛行。


建国后,虽然提倡各级领导干部要“为人民服务”,批判“入党做官论”,批判官僚主义,然人们还是乐意当官。当官之后便有好房子,有小汽车,且有高工资,加之其它诸多待遇,岂有不乐意当官的道理?而且,即使退休之后,好房子,小汽车,高工资,诸多待遇,也是终生享用。如今亦然,生财之道更加多多。


官民对立,由来已久。如何铲除官僚主义滋生的土壤,尽管马克思曾说巴黎公社的原则永存,然后来却鲜有借鉴。那原则无非是要将“官员”的职位交由人们普选,选出的“公仆”可随时被选举者撤换;“公仆” 不论职位高低,只付给和其他工人同样的工资。如此,自然能“可靠地防止人们去追求升官发财” 了(恩格斯语)。


十月革命胜利后,列宁带头饯行巴黎公社原则,拿着与技术工人相仿的工资,每月只有500卢布。列宁逝世后,前苏联便实行工资、待遇方面的等级制度,原来的“公仆”逐步向官员转变,官员与民众的差距越来越大,直至形成新的特权阶层。


我国照搬前苏联“经验”,实行八级工资制及新的等级制度,对资产阶级法权没有及时地加以必要的限制,助长了官僚主义。毛泽东晚年意识到问题的严重性,明确指出:“绝不要实行对少数人的高薪制度。应当合理地逐步缩小而不应当扩大党、国家、企业、人民公社的工作人员同人民群众之间的个人收入的差距。防止一切工作人员利用职权享受任何特权。”文革中,毛泽东又推出一系列限制资产阶级法权的重大举措。


有句经典的话叫“多劳多得”,诸多人以为“官员”属于“多劳者”,自然应该“多得”。然而,在现实生活当中,“官员”未必属于“多劳者”。官僚主义者高高在上,发号施令,甚至“瞎指挥”。“领导一句话,下面跑断腿儿”,便是真实的写照。可见,千千万万的普通劳动者,才是真正的“多劳者”。


列宁在《国家与革命》中说:资本主义文化创立了大生产──工厂、铁路、邮政、电话等等,在这个基础上,旧的“国家政权”的大多数职能已经变得极其简单,已经可以简化为登记、记录、检查这样一些极其简单的手续,以致每一个识字的人都完全能够胜任这些职能,行使这些职能只须付给普通的“工人工资”,并且可以(也应当)把这些职能中任何特权制、“长官制”的痕迹铲除干净。


当今世界,由于计算机在各个领域的广泛应用,“国家政权”的大多数职能已经变得更加简单,可以说每一个会操作计算机的人都完全能够胜任这些职能,按照列宁的话说“行使这些职能只须付给普通的‘工人工资’,并且可以(也应当)把这些职能中任何特权制、“长官制”的痕迹铲除干净。”当然,这样做的前提是:实行生产资料社会主义公有制。

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