[原创][工会组织即将变革 工会负责人由上面委派]

从新闻得知,未来企业的工会组织负责人将由上级直接委派,委派人的人事隶属归上级,工资也有上级支付。这样就摆脱了企业对工会强有力的掣肘。

余以为,假如这个信息属于真实的话,这将是中国企业工会(特别是国有企业)一大幸事。


[1] 现在的工会主席是由企业报批的,工资是由企业自己支付的,主席享受副厂级待遇,组织人员有分工,业务主要有劳保、降温、娱乐、丧事等。


[2] 职工维权这一块也属于工会职责,但是从各地职工维权情况看,不好。主要原因是,工会负责人是厂长任命,应该属于资方而不属于劳方,这样,集体工资协商、下岗措施、企业改制、工伤工疗很难得到解决。


[3] 在厂长负责制的“淫威”下,即使工会主席也会行使权利把矛盾解决往有利于企业方向转化而不面向职工。


[4] 在职工重大问题处理上,例如企业改制的资产评估、拍买、土地质押贷款、以及职工的工资降生,基本被“自己”选出而不是职工自己选出的职工代表同意通过。(不排除职工代表得到自己的小小利益而放弃了全体职工利益)


[5] 一个具有鲜活生命力的工会组织,她是代表企业全体职工意向的,不是代表厂长个人意志的。工会应该时刻为职工利益着想,把职工利益放在心上。假如出现企业损害职工利益的行为,工会就要有理有力地和厂方接触,职工要求合理的,就要全力支持全体职工,这样才能真正体现出“职工利益无小事”,才能让职工的工作、生活、学习更加具有尊严。

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[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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