{谈股论金评论员}招生启事

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导读:[B]一.评论员的招聘: [/B] 为了繁荣谈股论金版面版面,鼓励会员发原创作品,引导会员们积极参与讨论。特公开长期招聘热心为会员服务的“谈股论金特邀评论员”。 热心为会员服务的朋友有意申请加入评论员队伍的可以跟贴报名. [color=#FF0000]申请评论员格式为; ID: XXXXXX 在谈股论金区的原创或精华联接: 对繁荣谈股论金区的建议与看法: 你成为股评员后将如何工作: [/color] [B]二.评论员的应聘条件;[/B] 1、在论坛版面至少发表不少于3篇

一.评论员的招聘:

为了繁荣谈股论金版面版面,鼓励会员发原创作品,引导会员们积极参与讨论。特公开长期招聘热心为会员服务的“谈股论金特邀评论员”。

热心为会员服务的朋友有意申请加入评论员队伍的可以跟贴报名.


申请评论员格式为;

ID: XXXXXX

在谈股论金区的原创或精华联接:

对繁荣谈股论金区的建议与看法:

你成为股评员后将如何工作:


二.评论员的应聘条件;

1、在论坛版面至少发表不少于3篇原创并转正的。

2、在活跃版面上,积极回复,积极发言的。

3。无伪原创记录.

4。有炒股的实战经验和基本的炒股技能。


三.实习评论员的申请与转正:

1。由本人申请经本区版主审核同意后,即可以成为“实习评论员”。

2。实习期为2个月,如表现优秀在一个月后可提前转正 。

3、实习期满,“实习评论员”应写申请转正报告,经版主审核后通过,并上报大区审批。


四.评论员每月工作量要求:

1。每月要完成五篇原创。

2。对当月所有已评定的精华文章,每篇都要求至少一个有质量的回复。

3。对置顶的会员关于股票、基金等符合版面的专业问题能尽量认真解答(不要求推荐股票)。

4。支持版面的活动,特别是〈每周股票疑问解答帖〉,要求积极给会员解答回帖(不要求推荐股票)!


五.评论员纪律:

1.团结互助,广交朋友,积极营造和良好氛围,引导会员参与讨论,鼓励会员大胆发表自己的观点并积极支持新会员的原创文章。

2.对不同的观点,可以反驳。观点碰撞可以激烈,但不能人身攻击,特别不允许用马甲来加大我们评论员的裂痕。

3.遇到会员的攻击时,可短信举报,提交我们版面的版主处理,但不允许讽刺或对骂(特别对于一些无理取闹的,自己要忍让,相信我们版主会处理好)。

4.为加强工作联系,有QQ的评论员请尽量加入指定的股评员工作群。


六.评论员待遇:

1.允许会员把自己的头衔改成“谈股论金评论员”。

2.评论员的津贴:每月500金子。实习每月300。

3.可以在版面群内参加版面事务的讨论并对原创的评精级别有建议权。

4.有权提出对版面的各种意见和建议,协助版主管理和维护版面秩序。


七.评论员违规的处理:

1.发生对会员人身攻击的,除按条例规定禁言三天外,直接开除出评论员队伍。

2.当月没有完成五篇原创的,每少一篇扣一百金子。

4.当月工作量为零的(有特殊原因请假经批准的除外),视做自动退出评论员职务。

5.在论坛发假原创的自动失去评论员资格。


八.无关帖子请勿跟贴,否则一律删除!谢谢!




本月增加三名实习评论员分别为lexdd、金田雨、zxcvbn1970

本文内容于 2010-8-1 8:59:40 被未来的舰长编辑

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