美媒:赴日中国研修生已成了日本人的奴隶

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据报道:中国研修生蒋晓东的过劳死,仅仅是在日本的中国研修生“像奴隶般被强制劳动”的冰山一角。面对如此非人对待,为什么依然有中国人前赴后继?表面看是为了镀得“金身”,以便回国后找到理想的工作,本质上却是深入骨髓的民族自卑感驱使。君不见,有不少中国企业招西方人充当门面吗?更深层次讲,我们的舆论宣传(广告里的欧美人面孔横行就是典型例子)应该负起最大的引导责任。 与此同时,关于在日外国研修生被当作廉价劳动力的丑闻频频见诸媒体。蒋晓东事件再度引发外界对于外国研修生制度的质疑。7月5日日本最新数据显示,2009年有27名外国研修生、技能实习生在日本死亡,仅次于2008年(当年为35人,创历史新高),其中有12人有过劳死的可能。从国别看,中国人最多,死亡21人。近年来,日本研修生制度被指名存实亡,外国研修生成为日本中小企业和农户的廉价劳动力。许多接收机构对研修生实施刻薄的管制,包括收缴他们的护照、健康保险证,还作出各种非法惩罚规定,例如工作时间上厕所、忘记锁门以及穿拖鞋外出等都要被罚款。


此外,外国研修生来日本前与当地劳务输出方签署的合同也存在侵害人权的内容。其中包括不许向日本法院、社会团体以及媒体申诉,不许参加罢工等条款。有的劳务输出方要求研修生事先缴纳违约保证金。


现状——旅日研修生近八成来自中国统计数据显示,自研修制度实施以来至2006年,通过日本国际研修协力机构(JITCO)接收的外国研修生达48.4万人,其中来自中国的研修生占总人数的70.9%。截至2008年12月,持有研修生签证在日的外国人约8.7万人,其中中国人占75.9%。目前,日本共有超过20万名外国研修生和技能实习生,其中近80%都来自中国。

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