高薪养廉本就是个荒谬的论述,因为目前在我国,公务员的待遇是很高的了,不管是经济待遇,还是政治待遇都与国民是两股道上跑的车,走的不是一条道,但是现在的腐败却成为了公务员中的普遍现象,所以公务员的工薪养廉是没有止境的天文数据,说实在了国民是没法满足这样的高薪养廉的要求的,公务员之所以能够腐败,大量的腐败根源不在于薪水高低,在于监督的不透明,监管体制不健康,监管与被监管的家族化,所以说;养廉是养不了的,只有体制的完善,监督的透明,行政阳光,并不是简单的设立几个机构,简化几个机构这样简单的方式能解决问题的,关键是现在的体制缺乏震慑作用,没有震慑作用,就没有约束效力,学习已经没有效力了,思想改造已经不起作用了,怎样建立起透明的监督体系,建立起有震慑作用的监管机构,实际上就是对权力的限制,约束,现在的体制说不好听点,有点像猫鼠一家的感觉,猫成为了宠物,鼠就该泛滥成灾了,当然倒霉的就是那些养猫的纳税人了,既要喂猫,还要承受鼠灾的祸害,猫还要叫屈,说待遇太低所以才不逮老鼠,所以才有了,二奶检举,小偷举报,收荒的检出贪官的狗拿耗子的怪相。

百姓关心反腐,说明对党的热爱,对国家命运的关怀,所以养廉是无法养的,反腐要靠百姓的监督和能够震慑腐败行为的体制,能够及时发现,抓住腐败行为的机构,能够让腐败望而生畏的法制。