资阳公安分局从严治警求“六严”

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导读:敢严较真、齐严一致、真严到位、细严具体、常严一贯、善严有情

今年以来,资阳公安分局党委充分认识到从严治警是最根本的从优待警,在从严治警中不仅做到“敢严”,而且做到 “会严”,严得合法,严得有度,有效地确保了资阳公安工作和队伍建设的健康发展。

一、敢严较真。该局从严治警在动真格、较真劲上下功夫。严基层先严机关。通过定期与不定期对机关民警按时上下班、在岗在位、着装、履行职责情况进行督察,并将督察情况在分局主页上进行通报,与精细化管理考评挂钩等方式,强化机关管理。同时,通过出台《院内车辆停放管理规定》,规范机关院内车辆出入、停放,使机关院内整洁有序。严民警先严领导。该局坚持以严班子、严自身,带动整个队伍,各级领导在理论学习、作风建设、遵守纪律、廉政执法、工作标准上,要求民警做到,自己首先做到,要求民警不做的,自己首先不碰,以自己的模范行为给队伍做好样子,带个好头。同时,对不执行上级指示、命令和规章制度,不严肃查处违纪行为的问题,按条令规定果断处理,决不姑息迁就。

二、齐严一致。该局通过优化中层班子配备,不断加强自身学习,加强交流沟通等方式,确保分局党委班子、中层领导班子在解决队伍中的突出问题中,做到一种声音、一个口径、一个步调,较好地形成了集体较真、集体唱黑脸、集体议事的风气。特别是对一些难办的事、棘手的事、得罪人的事,班子成员、机关部门齐心协力做工作,绝不允许该管事的当闲人、充好人,更不允许唱反调。

三、真严到位。该局把从严治警的思想贯彻到教育、训练、管理、执法等方方面面,各级领导在抓工作中,始终坚持全面抓,确保各项工作、各个环节都不挂空档、不留死角。特别是对执法质量、落实禁令等关键环节,对候问室、审讯室等重点部位,对警车驾驶人员、涉枪涉密等重点人员和地处偏远的派出所,实行定期检查、定期指导,做到心中有数。

四、细严具体。该局贯彻条令、条例坚持从小处入手,细处抓起,点滴养成。特别是5月份学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》以来,该局逐单位、逐环节、逐人地抓落实、抓养成,不为学而学,大而化之。而是以此为契机,从民警穿衣戴帽、礼节礼貌和言谈举止等“小事”抓起,小中见大,不仅纠正已经暴露的问题,还刨根塑源,抓住苗头,小题大作,以不厌其烦、不厌其碎的精神切实解决队伍中存在的问题。

五、常严一贯。该局把从严治警作为加强队伍建设的一项长期任务,坚持常抓不懈,反复抓,反复讲。局领导逢会必讲从严治警,特别是对一些发现了的问题,紧紧跟踪问效,反复抓整改、抓落实。对一些苗头性、倾向性的问题,举一反三,经常“回头看”,在反反复复抓落实的过程,带出过硬的队伍。

六、善严有情。该局坚持在从优待警的基础上严格治警,通过落实年度体检制度、休假制度、走访慰问制度、文化育警制度、民警心理健康保护制度等从优待警措施,在思想上关心民警,在工作上爱护民警,在生活上帮助民警,千万百计地解除民警的后顾之忧,激发民警的集体荣誉感,使他们时刻自律、自省、自警,全身心地投入到本职工作中去。

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