高温酷暑天劳动保障部门提醒:高温补贴要按时发

高温天肆虐全国许多地区


众所周知,高温突破人的生理极限时,会给人的身体造成伤害,甚至产生生命危险。全国大部分地区遭受高温天气袭击,气象部门提高高温预警级别十分必要。但是,有关部门关心高温下的劳动者,给他们及时送去制度清凉剂,更为重要。


按照规定,高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费列支,不得计入最低工资。在高温天气条件下,用人单位对劳动者给予高温关怀,支付高温津贴,是天经地义的事情。好多地方都出台了保护劳动者高温权利,发放高温津贴的规定。这体现了对劳动者高温权利的重视。但是,劳动者的高温津贴执行情况并不理想。有调查显示,大多数机关与大型企事业单位为员工发放了高温津贴,但一些中小型私企没有发放高温津贴。高温津贴差距很大,每月从数十元到上千元不等。在空调房办公的机关人员与白领阶层等受高温伤害较少的群体,可享受优厚高温补贴;而受高温伤害较大的劳动群体,获得的补贴反而很少或根本没有。