[原创][已拜读]现代社会新新人类的生存空间

huanok2000 收藏 1 89
导读:深圳龙华富士康因员工自杀事件曝光后,富士康第一次已非大企业家的印象走进百姓空间。 再次之前许多北方家庭不知富士康为何。 事件曝光后珠三角地区也矗与风浪之口。 在富士康事件后期出现了工会一说。 我本人是04年开始实习。至今也有5-6年的打工经历 我是在江苏苏州,长三角地区 可以说,在长三角,打工人员不知工会为何物。 现代外出务工人员,长三角地区又称新新人类。 新新人类在长三角地区遭受企业不公平待遇申诉的路径: 1.选择离职,管你好厂不好,我选择不干了,那么你能耐我何85% 2.离职后选择劳

深圳龙华富士康因员工自杀事件曝光后,富士康第一次已非大企业家的印象走进百姓空间。

再次之前许多北方家庭不知富士康为何。

事件曝光后珠三角地区也矗与风浪之口。

在富士康事件后期出现了工会一说。

我本人是04年开始实习。至今也有5-6年的打工经历

我是在江苏苏州,长三角地区

可以说,在长三角,打工人员不知工会为何物。

现代外出务工人员,长三角地区又称新新人类。

新新人类在长三角地区遭受企业不公平待遇申诉的路径:

1.选择离职,管你好厂不好,我选择不干了,那么你能耐我何85%

2.离职后选择劳动局投诉,为什么要离职后投诉,原因不言而明10%

3.通过媒体,在长三角打工人心中有一定分量的媒体“新闻夜班车”报道了大量不合法企业5%

上述三种途径选择第一的人一般都是最基层的务工人员,没有过高的文凭,法律保护意识淡薄,是血汗工厂压榨的对象

第二种多数为学校毕业不久,刚踏上社会的务工人员,所接受思想是人人平等的,不平等就要自己维权的

第三种是最少的多为个别公司因薪资拖欠,或薪资结构未达到国家地区标准后员工集体罢工之内时媒体介入

不知道各位看后作何感想

工会在哪里

在这里没有工会的价值及用处

工会本身设立的对象就是属于第一种,最基层打工人员的最佳伙伴。

但是,广大的基础务工人员,所能被保护到的就是那一张所谓的劳动合同

合同内:国家要求的基本工资,后面不了了之,即使企业有着不合法的现象也被种种的企业内部管理制度掩盖。

另:深圳富士康曝光后网络上所有的注意力都集中在珠三角地区,我不禁在想2009年昆山市纬创资通员工跳楼为何没有引起重视?

2009年大家在家里欢度春节的时候同样苏州一家企业被曝光使用对人体有害消毒水致使员工晕厥现象。

但是结果呢?我们所期待的结果没有看到,富士康事件发生后似乎更多人知道了富士康。知道富士康薪资高,条件好。

但是有人意识到富士康真正问题是在哪里吗


本文内容于 5/25/2010 8:57:13 PM 被lb20003344520编辑

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